Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Iso Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial
Tartila, Lathifa
Unknown Affiliation
Humanities Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Optimalisasi Pengembangan SDM Melalui Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (BANGKOM) Pegawai Pada BPSDM Provinsi Sumatera Barat Tartila, Lathifa; Syamsir
Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora Vol. 4 No. 2 (2024): December
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/iso.v4i2.1909

Abstract

Analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (Bangkom) adalah proses untuk melakukan pengidentifikasian jenis pengembangan yang tepat berdasarkan keperluan pegawai tanda komanya dengan tujuan memastikan pegawai memiliki keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan tugasnya sehingga tujuan dari studi ini yaitu melakukan analisis terhadap pengembangan SDM melalui analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (BANGKOM) pegawai pada BPSDM Provinsi Sumatera Barat. Studi ini memakai metode deskriptif dan pendekatan kualitatif. Data yang dikumpulkan berasal dari wawancara dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian menjelaskan bahwasanya analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (bangkom) dinilai efektif dalam mengoptimalkan pengembangan SDM serta memberikan manfaat langsung bagi pegawai dan BPSDM Provinsi Sumatera Barat. Adapun kendala dalam optimalisasi SDM dan pelaksanaan program analisis kebutuhan bangkom ini yaitu terbatasnya anggaran untuk melakukan pengembangan SDM secara berkelannjutan dan keterbatasan pegawai dalam mengisi formform yang disediakan untuk analisis.
Pengaruh Karakter Pemimpin Terhadap Pelayanan Publik di KUA Padang Timur Syamsir, Syamsir; Warman, Nabila Septia; Putri, Amanda Vellya; Anastasya, Aurelia; Tartila, Lathifa
Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial Vol. 1 No. 3 (2023): Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial (Juli-September 2023)
Publisher : Dinasti Research & Yayasan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkis.v1i3.261

Abstract

Karakter seorang individu dapat berpengaruh dalam memimpin suatu instansi. Permasalahan yang terjadi masih bersifat ringan dan terjadi karena beberapa faktor yang dapat mempengaruhinya. Pemimpin KUA Padang Timur menjunjung tinggi demokrasi dalam memimpin lembaganya. Pelayanan berkualitas yang diberikan pegawai KUA Padang Timur kepada masyarakat menjadi pemimpin yang sukses. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakter pemimpin terhadap pelayanan publik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif induktif, observasi, dan dokumentasi. Para pimpinan KUA Padang Timur dalam menyelesaikan suatu permasalahan juga sering melakukan musyawarah/mufakat dalam mengambil keputusan demi pengembangan KUA Padang Timur ke arah yang lebih baik. Permasalahan tersebut berupa perbedaan pendapat atau miskomunikasi antara pegawai dan pegawai KUA Padang Timur. Pimpinan KUA Padang Timur akan mengambil langkah-langkah yang mempertimbangkan keadaan yang dialami KUA Padang Timur saat ini. Kemampuan yang dimiliki seseorang mempunyai pengaruh yang besar terhadap kemampuan kepemimpinannya karena ia akan menjadi teladan bagi karyawannya, dan apa yang dapat berubah itu datangnya dari diri sendiri.
Co-Authors Anastasya, Aurelia Putri, Amanda Vellya Syamsir Syamsir Syamsir Warman, Nabila Septia