Suriady, Sheryl Aurelin
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Karyawan PT "XYZ" Suriady, Sheryl Aurelin; Sutanto, Eddy Madiono
IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 5, No 2 (2024): DECEMBER 2024
Publisher : Insan Doktor Ekonomi Indonesia (IDEI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38076/ideijeb.v5i2.269

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi ke­puasan­ karyawan di PT “XYZ”, sebuah perusahaan distribusi bahan bangunan di Indonesia. Meng­­gunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan tabulasi silang. Data dikumpulkan dari 77 res­ponden melalui angket yang divalidasi dan diujikan reliabilitasnya menggunakan SPSS. Hasil penelitian me­nun­jukkan bahwa tingkat retensi, absensi, evaluasi kinerja, produktivitas, dan keterlibatan kar­ya­wan memiliki hubungan yang signifikan dengan kepuasan karyawan. Tingkat retensi yang ting­gi menunjukkan bahwa karyawan yang puas cenderung bertahan lebih lama di pe­ru­sa­ha­an. Sebaliknya, tingkat absensi yang tinggi memiliki dampak negatif terhadap kepuasan kar­ya­wan. Evaluasi kinerja yang adil dan produktivitas yang tinggi juga berkontribusi positif ter­ha­dap kepuasan karyawan. Studi ini merekomendasikan peningkatan komunikasi internal, pe­latihan kerja tim, kebijakan disiplin waktu, dan pengelolaan beban kerja untuk me­ning­kat­kan kepuasan karyawan.