Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mantik Sanskara Manajemen dan Bisnis
Mutiafani, Yessabilla Aning
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Brand Image dan Brand Identity terhadap Timnas Indoneisa sebagai Brand Ambassador Le Minerale Mutiafani, Yessabilla Aning; Ahmadi, Mirzam Arqy
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 3 No. 01 (2024): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v3i01.486

Abstract

Kerjasama antara Le Minerale dan Timnas Indonesia menjadi fenomena menarik di industri minuman, yaitu pemanfaatan figur publik sebagai brand ambassador untuk meningkatkan penjualan produk. Meningkatnya popularitas Timnas Indonesia, terutama setelah kesuksesan dalam kualifikasi Piala Dunia, telah menciptakan peluang besar bagi berbagai merek untuk menjalin kerjasama. Le Minerale, sebagai salah satu merek air mineral terkemuka, telah menangkap peluang ini dengan cermat melalui pemilihan para pemain Timnas Indonesia sebagai brand ambassador. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh brand image dan brand identity dari Timnas Indonesia terhadap keputusan konsumen dalam memilih air mineral Le Minerale. Meningkatnya popularitas Timnas Indonesia belakangan ini, terutama setelah kesuksesan dalam kualifikasi Piala Dunia, telah dimanfaatkan oleh Le Minerale dengan menjadikan para pemain sebagai brand ambassador. Penelitian ini relevan mengingat persaingan yang ketat di industri air mineral dan pentingnya strategi pemasaran yang efektif. Penelitian ini menguji hipotesis bahwa brand image dan brand identity dari Timnas Indonesia sebagai brand ambassador memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen dalam memilih Le Minerale. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran yang lebih efektif, khususnya bagi perusahaan yang memanfaatkan figur publik sebagai brand ambassador.
Analysis of the influence of work solidarity and teamwork on employee performance satisfaction in regional public drinking water companies Mutiafani, Yessabilla Aning; Hakim, Lukman
Jurnal Mantik Vol. 8 No. 4 (2025): February: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v8i4.6115

Abstract

This study explores the impact of work cohesion and team collaboration on employee performance satisfaction at PDAM Tirta Makmur Sukoharjo. Utilizing a quantitative approach with an associative research design, the study examines the relationship between work cohesion, team collaboration, and employee performance satisfaction. Data was collected through a questionnaire, with responses measured using a Likert scale. The sampling technique employed was probability sampling, incorporating both random and purposive sampling methods. Data analysis was conducted using SmartPLS 3.0 software and multiple regression methods, with validity and reliability tests applied. The findings indicate that both work cohesion and team collaboration have a positive effect on employee performance satisfaction, with team collaboration exerting a more dominant influence. These results highlight the crucial role of a collaborative work environment in enhancing employee performance satisfaction. The study's limitations include its focus on a single company and a relatively small sample size. Future research is recommended to expand the scope and incorporate additional variables for a more in-depth understanding
Co-Authors Lukman Hakim Mirzam Arqy Ahmadi