Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Pengaruh Penghargaan Karyawan Teladan dan Pemberian Insentif terhadap Etos Kerja di Lingkungan RSGM Ladokgi TNI AL Prasetianto, Wisnu; Kosasih, Kosasih; Yuliaty, Farida
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 5 (2024): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i5.4779

Abstract

Etos kerja yang baik ialah pemacu dalam peningkatan keefektifan produktivitas dan efisiensi kinerja di sebuah institusi, termasuk di Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Ladokgi TNI AL. Di lingkungan kerja yang penuh tekanan, seperti rumah sakit militer, upaya untuk meningkatkan motivasi dan dedikasi karyawan sangat diperlukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penghargaan karyawan teladan serta pemberian insentif berpengaruh pada etos kerja karyawan di lingkungan tersebut. Kuantitatif digunakan pada penelitian ii dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data menggunakan Teknik survei dan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian didapatkan bahwa penghargaan karyawan teladan dan pemberian insentif baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap etos kerja di lingkungan RSGM Ladokgi TNI AL. Oleh karena itu, pentingnya memberi penghargaan dan insentif sebagai strategi dalam meningkatkan etos kerja karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas rumah sakit. Institusi diharapkan terus menerapkan strategi ini untuk menciptakan tenaga kerja yang lebih termotivasi, efisien, dan berdedikasi.
Analisis Kesuksesan Implementasi Rekam Medis Elektronik di RS Universitas Gadjah Mada Reza Alkaf, Ali; Dwi Permana, Anang; Anggraini, Dita; Nepy Asmara, Dramora; Prasetianto, Wisnu; Paramarta, Vip
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 10 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v3i10.1180

Abstract

RME (Rekam Medis Elektronik) merupakan aplikasi yang diwajibkan di RS UGM dengan tujuan meningkatkan kualitas pelayanan, kepuasan pasien, akurasi dokumentasi, mengurangi clinical errors, dan mempercepat akses data pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menyajikan pemahaman yang mendalam tentang analisa kesuksesan analisis kesuksesan implementasi RME di RS UGM. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan desain penelitian cross sectional. Jumlah sampel sebanyak 100 responden yang terpilih melalui simple random sampling.Responden terdiri dari petugas rekammedis,dokter, perawat,dan staf unit penunjang. Dibagi sesuai jenis kelamin,profesi, Pendidikan dan masa kerja. Penelitian ini menggunakan instrumen berupa kuesioner tertutup dengan skala Likert untuk pengumpulan data. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas informasi RME berpengaruh positif pada kepuasan informasi. Kepuasan informasi kemudian berhubungan positif dengan harapan kinerja pengguna. Sikap pengguna dipengaruhi positif oleh harapan kinerja dan kondisi fasilitas penunjang RME. Sikap positif pengguna pada akhirnya memengaruhi kepuasan keseluruhan terhadap RME, yang selanjutnya berdampak positif pada manfaat keseluruhan yang dirasakan oleh pengguna. Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi RME di RS UGM dapat meningkatkan kualitas pelayanan, dan kesuksesan implementasi dapat diukur melalui keseluruhan kepuasan pengguna dan manfaat yang dirasakan.