Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Anggareksa, Sucitra
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS MOTIVASI, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KETENAGAKERJAAN PROVINSI SUMATERA UTARA Anggareksa, Sucitra; Malikhah, Ikhah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 11 (2024): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i11.2024.4789-4798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara. Dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan mengunakan alat bantu software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif yang signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif yang signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja. Motivasi, pengembangan SDM dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap disiplin kerja.
ANALISIS MOTIVASI, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS KETENAGAKERJAAN PROVINSI SUMATERA UTARA Anggareksa, Sucitra; Malikhah, Ikhah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 11 (2024): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i11.2024.4789-4798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara. Dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan mengunakan alat bantu software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif yang signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif yang signifikan secara parsial terhadap disiplin kerja. Motivasi, pengembangan SDM dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap disiplin kerja.
Co-Authors Malikhah, Ikhah