Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Yusuf Supardi
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRES KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIKA BAGIAN DIVISI TELEMARKETING NTB (NEW TO BANK) BANK BCA Sarmadan Efendi Harahap; Yusuf Supardi
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 1 (2025): JANUARI
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Influence of Job Stress and Work Morale on the Performance of PT DIKA Employees, Telemarketing Division NTB (New to Bank) of Bank BCA. The research method uses quantitative methods with a total of 73 respondents at PT DIKA, Telemarketing Division NTB (New to Bank) of Bank BCA. Data collection techniques include: 1) Primary Data (Observation and Questionnaire). 2) Secondary Data (books, journals and articles). The data analysis technique is instrument testing (validity test and reliability test). Classic assumption test (normality test, multicollinearity test, and heteroscedasticity test). The hypothesis tests used are multiple linear regression, partial test, summation test, and coefficient of determination test (R2). The results of this research show that: 1) Job stress has a positive influence on employee performance, as evidenced by the calculated t value of 3.033 > t table 1.994 with the hypothesis regression line equation being 0.391 (X1). 2) Work Morale has a positive influence on Employee Performance as evidenced by the calculated t value of 5.505 > t table 1.994 with the hypothesis regression line equation being 0.534 (X2). 3) Work Stress and Work Morale have a positive effect on Employee Performance as evidenced by the calculated f value of 41.696 > f table 3.128 with an f significance of 0.000 < 0.05 and an R2 value of 0.544 or 54.4%.
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KINGSLAND INTERNASIONAL Syah Fikrya; Yusuf Supardi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Stres Kerja dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Kingsland Internasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 57 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan persamaan regresi Y= 0,444 - 0,981 X1, koefisien korelasi sebesar 0,946 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 0,895 atau sebesar sebesar 89,5% sedangkan sisanya 10,5% di pengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (21,6`16 > 1,674). Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap Kepuasan Karyawan. Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 1,610 – 0,936 X2, koefisien korelasi sebesar 0,932 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat dengan nilai determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 0,869 atau sebesar 86,9% sedangkan sisanya sebesar 13,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (19,087 > 1,674). Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara Komunikasi Terhadap Kepuasan Karyawan. Stres Kerja dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan persamaan regresi Y = 0,264 - 0,596 X1 + 0,406 X2.  Nlai koefisien korelasi atau tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,920 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat dengan nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh secara simutan sebesar 0,920 atau 92,0% sedangkan sisanya sebesar 8% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (310,140 > 3,16). Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Stres Kerja dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Kingsland Internasional.
Peran Perguruan Tinggi Dalam Membangun Budaya Literasi Pada Masyarakat Desa Pagedangan Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Semester Ganjil Tahun 2024/2025 Khuzaeni; Yusuf Supardi; Susanto
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6 No 1 (2025): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/abdilaksana.v6i1.47072

Abstract

Lokasi Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) adalah RW.04 Desa Pagedangan Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Tujuan PKM membangun kesadaran masyarakat akan pentingnya budaya literasi, mengetahui peran Perguruan Tinggi dalam membangun kesadaran literasi dan ingin mengetahui perkembangan membangun kesadaran budaya literasi kedepan pada Masyarakat RW.04 Desa Pagedangan Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan pada kegiatan ini berupa ceramah, dipilih untuk memberikan penjelasan tentang “Budaya Literasi Membuka Cakrawala Dunia, tanya jawab, memungkinkan warga/masyarakat menggali pengetahuan sebanyak-banyaknya tentang literasi, dari para dosen yang menjadi pelaksana Pengabdian Kepada Masyarakat, sebagai dorongan agar masyarakat termotivasi dengan tema Budaya literasi membuka Cakrawala Dunia. Hasil dan pelaksanaan materi yang disampaikan Peran perguruan tinggi dalam membangun Literasi; Peran Pemerintah Desa dalam Literasi, Peran masyarakat dalam literasi, Taman bacaan merupakan sumber ilmu pengetahuan dan Taman bacaan merupakan sumber ilmu pengetahuan. Kesimpulan, RW 04 Desa Pagedangan sebenarnya sudah lama ingin mendirinkan Taman bacaan untuk masyarakat di sekitar rumahnya, naman terkenala dengan jalan atau tata cara pelaksanaan taman bacaan tersebut. Bahan bacaan berupa buku yang diperlukan, belum tersedia, namun dari segi lokasi atau tempat untuk pembuatan taman bacaan untuk masyarakat sekitar RW.04 tersedia dan memadai. Pengabdian kepada masyarakat (PKM) masih sangat diperlukan dimasa yang akan datang, baik dalam rangka peningkatan kualitas taman bacaan atau tema yang lain sesuai dengan potensi yang ada di masyarakat Desa Pagedangan Kecamatan Pagedangan.
Co-Authors Khuzaeni Sarmadan Efendi Harahap Susanto Susanto Syah Fikrya