Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDAKO Siregar, Elsa Resalsa; Tambunan, Jeremy Tohonan; Sinurat, Fransius; Tambunan, Toman Sony
JMRI Journal of Multidisciplinary Research and Innovation Vol. 2 No. 3 (2024): December
Publisher : Lembaga Riset dan Pengembangan Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61240/jmri.v2i3.88

Abstract

Tujuan dari penelitian ini  adalah  untuk mengetahui bagaimana pengaruh Work Family Conflict dan Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap 60 orang karyawan PT. INDAKO. Pengujian intrument dalam penelitian dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Family Conflict dan Manajemen Talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi dan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan terkait dengan pengaruh Work Family Conflict dan Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan. Kesimpulan dalam penelitian kali ini bahwa Work Family Conflict tidak berpengaruh dalam kinerja karyawan, tetapi Manajemen Talenta sangat berpengaruh positif pada kinerja karyawan.