Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Literature Review: Penggunaan CNN dalam Klasifikasi Penyakit pada Tanaman Buah Apel Muhamad Choirul Anwar; Januardy Ahda Setia Murad; Ridwan Firdaus Haryono; Saddam Alifio
OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer dan Sains Vol 3 No 10 (2024): OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer Dan Sains
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study focuses on the classification of diseases in apple plants using deep learning methods, particularly Convolutional Neural Networks (CNN). A primary challenge in agricultural management is the early detection of plant diseases, as failure to identify them promptly can lead to significant losses in yield. In this study, various CNN methods were explored to enhance the accuracy of disease detection and computational efficiency. Data were collected from relevant scientific journals, and a literature review was conducted on five main journals that implemented CNN techniques and hybrid methods. The research findings indicate that data preprocessing techniques, such as data augmentation and image segmentation, play a critical role in improving model performance. Hybrid models that combine CNN with other methods, such as RNN, also showed improvements in accuracy and real-time detection capabilities. In conclusion, the implementation of CNN methods tailored to specific needs, combined with appropriate data preprocessing, can provide effective solutions for the rapid and accurate detection and classification of plant diseases.
Bijak Berkomunikasi di Internet: “Panduan Etika dan Tata Bahasa Digital” Agung Pangestu; Farid Zahran Wafi; Febri Eka Fahriza; Hafidz Fadillah; Kevin Abdurrahman; Koriandi; Maulana Adam Syafiq; Muhamad Choirul Anwar; Muhamad Tegar Amru; Muhammad Sadid Rabanni
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 6 (2025): APPA : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah memberikan akses luas kepada masyarakat, khususnya siswa, untuk berinteraksi melalui internet. Namun, kemudahan ini juga memunculkan tantangan seperti pelanggaran etika komunikasi digital. Artikel ini membahas pelaksanaan program pengabdian masyarakat di MTsN 1 Bogor yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman siswa tentang etika dan tata bahasa digital. Kegiatan ini mencakup edukasi, diskusi, dan pelatihan praktik langsung.= Hasil evaluasi menunjukkan bahwa program berhasil meningkatkan kesadaran siswa terhadap pentingnya etika komunikasi dan penggunaan bahasa yang benar dalam dunia digital.
RANCANG BANGUN SISTEM APLIKASI ABSENSI DAN PENGGAJIAN PADA PT DIDI KALIBRASI INDONESIA BERBASIS WEBSITE DENGAN MODEL EXTREME PROGRAMMING Muhamad Choirul Anwar; Geraldo Sabila Firdaus; Elyananda Subroto; Wasis Haryono
Jurnal Informatika, Komputer dan Bisnis (JIKOBIS) Vol. 5 No. 1 (2025): Vol. 5 No 1 April 2025
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/bfwmxe93

Abstract

Pengelolaan kehadiran dan gaji adalah aspek krusial dalam administrasi sumber daya manusia. Di PT Didi Kalibrasi Indonesia, pencatatan kehadiran dilakukan dengan menggunakan alat pemindai sidik jari, sementara data gaji disusun menggunakan lembar kerja elektronik. Untuk meningkatkan efisiensi dan ketepatan pengelolaan informasi, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem informasi berbasis web yang mengintegrasikan absensi dan gaji. Model Extreme Programming (XP) diterapkan dalam proses pengembangan sistem ini, karena memberikan kemungkinan iterasi yang cepat, keterlibatan langsung dari pengguna, serta pengujian yang berkelanjutan. Data dikumpulkan melalui observasi langsung, wawancara dengan pengguna sistem, dan tinjauan pustaka. Sistem ini dibangun dengan menggunakan PHP dan MySQL sebagai sistem basis datanya. Fitur-fitur utama yang ada meliputi absensi dengan kode unik yang dibuat secara otomatis, penghitungan gaji yang berdasarkan data kehadiran, serta penyusunan laporan dalam format digital. Hasil dari penerapan sistem ini menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan efisiensi administrasi, mempercepat proses penggajian, dan mempermudah penyusunan laporan dengan cara yang lebih terstruktur. Diharapkan sistem ini dapat menjadi solusi digital yang mendukung pengelolaan sumber daya manusia secara lebih efektif dan terintegrasi.