Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Hipotesa
Henanussa, Farida A.
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pembelajaran Organisasi Terhadap Keunggulan Bersaing Melalui Kepemimpinan Pada Universitas Swasta Di Kota Makassar Hili, Padli; Henanussa, Farida A.
HIPOTESA - Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 18 No 1 (2024): HIPOTESA
Publisher : STIA Abdul Azis Kataloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Padli Hili, Farida A. Hehanussa. Pengaruh  Pembelajaran Organisasi (Learning Organization), Terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan (Competitive Adventage) melalui Kepemimpinan (Leadership) Pada Universitas Swasta di Kota Makassar. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Learning Organozation, Leadership Terhadap Keunggulan Bersaing pada Universitas Swasta. Metode Penelitian yang digunakan adalah Metode Kuantitatif dengan alat analisis bantuan SPSS dan SEM (Structural Equation Model). Hasil analisis dari penelitian  menunjukkan bahwa Pembelajaran Organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keunggulan bersaing, Kepemimpianan   berpengaruh positif signifikan terhadap Keunggulan Bersaing, Melalui kepemimpinan pembelajaran organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan.
Pengaruh Pembelajaran Organisasi Terhadap Keunggulan Bersaing Melalui Kepemimpinan Pada Universitas Swasta Di Kota Makassar Hili, Padli; Henanussa, Farida A.
HIPOTESA - Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Vol 18 No 1 (2024): HIPOTESA
Publisher : STIA Abdul Azis Kataloka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Padli Hili, Farida A. Hehanussa. Pengaruh  Pembelajaran Organisasi (Learning Organization), Terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan (Competitive Adventage) melalui Kepemimpinan (Leadership) Pada Universitas Swasta di Kota Makassar. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Learning Organozation, Leadership Terhadap Keunggulan Bersaing pada Universitas Swasta. Metode Penelitian yang digunakan adalah Metode Kuantitatif dengan alat analisis bantuan SPSS dan SEM (Structural Equation Model). Hasil analisis dari penelitian  menunjukkan bahwa Pembelajaran Organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keunggulan bersaing, Kepemimpianan   berpengaruh positif signifikan terhadap Keunggulan Bersaing, Melalui kepemimpinan pembelajaran organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan.
Co-Authors Hili, Padli