Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Sultan Agung
Kusuma, Lestari
Unknown Affiliation
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP BEHAVIOR, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN DIMENSIONS OF JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION Kusuma, Lestari; Sudarti, Ken; Nurcholis, Lutfi
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 3, No 4 (2024): Desember 2024
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Ethical Leadership behavior, Organizational Commitment, Dan Dimension's Of Justice Terhadap Employee Turnover Intention pada Sales Person PT. Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) Semarang. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dan pengumpulan data melalui kuesioner dengan populasi Sales Person PT. DIKA Semarang. Teknik pengambilan sampel sampling jenuh yang termasuk dalam non probability sampling dengan sampel berjumlah 105 responden. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis deskriptif dan regresi berganda menggunakan program pengolah data SPSS. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif signifikan antara Ethical Leadership behavior, Organizational Commitment, Dan Dimension's Of Justice Terhadap Employee Turnover Intention. Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan Etis, Komitmen Organisasi, Dan Dimensi Keadilan.
Co-Authors Ken Sudarti Lutfi Nurcholis