Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced
Kapagi, Ahmad Richard
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sumatera Barat dengan Disiplin Kerja Pegawai sebagai Variabel Intervening Kapagi, Ahmad Richard; Aima, Havidz; Veri, Jhon
Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Vol. 2 No. 4 (2024): Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and A
Publisher : Yayasan Sagita Akademia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61579/future.v2i4.210

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh tunjangan kinerja, sarana dan prasarana, serta disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sumatera Barat. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi sejauh mana tunjangan kinerja dan sarana prasarana mempengaruhi kinerja dan disiplin kerja pegawai, serta bagaimana disiplin kerja memediasi hubungan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan objek penelitian Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Sumatera Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunjangan kinerja dan sarana prasarana memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan disiplin kerja pegawai. Selain itu, ditemukan bahwa disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun, tunjangan kinerja dan sarana prasarana tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja ketika disiplin kerja digunakan sebagai variabel intervening. Temuan ini menunjukkan bahwa pengelolaan tunjangan kinerja dan pengembangan sarana prasarana yang efektif penting untuk meningkatkan kinerja pegawai melalui disiplin kerja.
Co-Authors Havidz Aima, Havidz Veri, Jhon