M. Ma'ruf Idris
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Financial Knowledge Dan Financial Attitude : Sebuah kajian Terhadap Financial Behavior Pelaku UMKM di Kota Makassar M. Ma'ruf Idris; Ridwansyah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 7 No. 2 (2024): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : P3M STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh financial knowledge Terhadap Financial behavior  Para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar, Pengaruh Financial  attitudes  Terhadap Financial behavior  Para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari para pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar yang kemudian dijadikan responden menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Populasinya adalah Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar. Hasil data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikoloneritas, asumsi Heteroskedastisitas, dan asumsi autokorelasi. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial knowledge  berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial behavior  Para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar, financial  attitudes  berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial behavior  para Pelaku UMKM Di Pasar Pannampu Kota Makassar.
Menelaah Prestasi Kerja Dari Perspektif Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Sutarsi Suhaeb; M. Ma'ruf Idris
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 7 No. 2 (2024): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : P3M STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran variabel Kompensasi dan Komitmen Organisasi baik secara parsial maupun simultan Terhadap variabel Prestasi Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara XIV. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, dengan metode analisis deskriptif, pengumpulan data dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nasional XIV sebanyak 120 orang, sedangkan Sampel nya ditentukan sebanyak 100 orang dengan menggunakan metode Krecjie Morgan. Hasil kuesioner telah melalui uji Instrumen berupa Uji validitas Uji Reliabilitas, dan Juga telah lulus Uji asumsi klasik, yaitu Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas. Metode analisis data dengan Analisis Deskriptif dan Analisis Inferensial yaitu “analisis regresi linier berganda”. Hasil Penelitian Menunjukan Bahwa Semua hipotesis dapat diterima, karena menunjukkan hasil Uji Hipotesis yang positif dan signifikan. Hal Ini Berarti variabel Kompensasi dan Komitmen Organisasi masing-masing berpengaruh secara Parsial maupun Secara Simultan terhadap Variabel Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara XIV