Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Strategi Pengembangan Sektor Pariwisata Dalam Meningkatkan Kunjungan Wisatawan di Kabupaten Kerinci: Studi Kasus: Objek Wisata Depati VII Coffee Sunah, M Dhany Al; Maidastri, Rini
Maksimal Jurnal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Vol 2 No 1 (2024): Oktober
Publisher : Maximal Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya dan Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul tentang Strategi Pengembangan Sektor Pariwisata dalam Meningkatkan Kunjungan Wisatawan Di Kabupaten Kerinci (Studi Kasus Pada Objek Wisata Depati VII Coffee). Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Strategi yang dilakukan dalam peningkatan kunjungan wisatawan di Kabupaten Kerinci pada Objek Wisata Depati VII Coffee. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data diperoleh melalui wawancara pada beberapa informan dengan teknik Purposive Sampling dan menggunakan pedoman wawancara yang kemudian dilakukan analisa dan Triangulasi data melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan sehingga dapat memperoleh informasi yang akurat. Dalam penelitian ini penulis menemukan strategi pendiri dalam mengembangkan wisata Depati VII Coffee, upaya meningkatkan kunjungan wisatawan, daya tarik wisata yang menjadi pemicu dalam meningkatkan kunjungan wisatawan. Kata Kunci : Strategi Pengembangan, Depati VII Coffee, kunjungan wisatawan
WORKSHOP PELATIHAN PERANAN APARAT DESA DALAM MELAKSANKAN TUGAS ADMINISTRATIF PEMERINTAH DESA Sunah, M Dhany Al; Bustami, Edwin; Afrianti
Masyarakat: Jurnal Pengabdian Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Yayasan Pendidikan Dan Pengembangan Harapan Ananda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58740/m-jp.v1i3.232

Abstract

Aparat desa memiliki peran strategis dalam penyelenggaraan pemerintahan desa, khususnya dalam pelaksanaan tugas-tugas administrasi pemerintahan yang tertib, transparan, dan akuntabel. Namun, pada kenyataannya masih banyak aparatur desa yang mengalami keterbatasan pemahaman dan keterampilan dalam pengelolaan administrasi pemerintahan desa sesuai regulasi yang berlaku. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi aparat desa melalui workshop pelatihan peranan aparat desa dalam melaksanakan tugas administratif pemerintah. Metode yang digunakan meliputi ceramah, diskusi, demonstrasi, dan praktik langsung penyusunan administrasi desa. Kegiatan dilaksanakan dengan melibatkan aparat desa sebagai peserta utama. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terhadap tugas dan fungsi administrasi pemerintahan desa serta meningkatnya kemampuan aparat desa dalam menyusun dokumen administrasi secara tertib dan sistematis. Kegiatan ini diharapkan dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan desa yang profesional dan akuntabel.
The Influence Of Work Motivation And Leadership On The Performance Of Village Apparatus In Semumu Village, Depati VII Bustami, Edwin; sunah, M Dhany al; Afrianti; Nurfitri
International Humanity Advance, Business & Sciences Vol 3 No 3 (2026): On Progress
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/ijhabs.v3i3.829

Abstract

The purpose of this research is to determine The Effect Of Work Motivation And Leadership On The Performance Of Village Officials In Semumu Village, Depati VII District. The data analysis method uses multiple linear regression analysis. The data collection technique used was a questionnaire. The population of this study consisted of all village officials and community members, totaling 30 individuals, and used a saturated sampling method. The type of research used in this study is a quantitative approach, with multiple linear regression testing, conducting validity and reliability tests on the statement items of each variable, as well as T-tests and F-tests, processed using SPSS version 23. The research results show that the independent variable of work motivation has no significant effect on employee performance when considered individually, while leadership has a significant effect on employee performance. The results of simultaneous regression analysis from the ANOVA test or F test yielded an F value of 4.186 with a significance level of 0.026. Because the significant probability is much smaller than 0.05, this indicates that it can be concluded that there is a simultaneous effect of work motivation and leadership on employee performance.