Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Desi Maola Ayu Saputri
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Literasi Keuangan Digital dalam Mengoptimalkan Potensi Future Market Pada Siswa SMA Ihsaniyah Kota Tegal Desi Maola Ayu Saputri; Nabila Qotrunnada
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i24
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan dan pelatihan pemasaran online telah menjelma sebagai trend yang semakin mendominasi dalam era digital masa kini. Khususnya di kalangan siswa SMA, platform pemasaran online menyediakan aksesibilitas yang luas terhadap beragam materi ketrampilan tambahan yang dibutuhkan oleh siswa dalam kegiatan kewirausahaan.  Literasi digital dibutuhkan saat seseorang ingin memulai berwirausaha di era industri yang serba digital ini. Pemahaman literasi ekonomi dan literasi digital harus memiliki keseimbangan untuk menumbuhkan minat kewirausahaan dari para siswa atau pelajar. Metode kegiatan yang digunakan adalah dengan metode pelatihan dan bimbingan langsung serta diskusi oleh dosen Universitas Bima Sakapenta. Waktu pelaksanakan kegiatan PKM dilaksanakan dilaksanakan 1 hari yaitu tanggal 11 November 2024. Kegiatan di mulai pada pukul 08.00 s.d Selesai. Edukasi dan pelatihan dilakukan menjadi 2 sesi, yang pertama bagaimana cara mengoptimalkan potensi dalam mempersiapkan future market dan yang kedua edukasi terkait literasi keuangan dan digital. Literasi keuangan digital menjadi bagian yang cukup vital ketika ingin terjun di dunia bisnis digital, para siswa-siswi SMA Ihsaniyah Kota Tegal melalui pelatihan dan edukasi ini adalah dapat digunakan dan dimanfaatkan dengan baik dalam mengimplementasikan setiap bisnis yang akan dijalankan maupun sudah dijalankan. Potensi future market untuk dunia bisnis menjadi bagian yang harus dikembangkan, sehingga siswa-siswi dapat berperan aktif tidak hanya di sekolah tetapi menjadi agent of change di lingkungan masyarakat.
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Worklife Balance Terhadap Komitmen Organisasi Ilham Akbar Ashari; Siti Marwati; Desi Maola Ayu Saputri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 2: Januari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i2.14373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja (WLB) terhadap komitmen organisasi. Di era globalisasi ini, organisasi memiliki peran penting untuk memahami apakah loyalitas dan kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh keberadaan kedua faktor tersebut. Berbagai penelitian relevan yang diterbitkan dalam lima tahun terakhir dianalisis dalam penelitian ini berdasarkan pendekatan tinjauan pustaka. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap komitmen organisasi dan, dalam korelasinya antara keseimbangan kehidupan kerja dan komitmen, kepuasan kerja dapat bertindak sebagai mediator. Loyalitas yang tinggi terhadap organisasi cenderung ditunjukkan oleh karyawan yang memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik dan kepuasan dalam pekerjaan mereka. Kami mengantisipasi bahwa penelitian ini akan membantu manajemen dalam mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan komitmen karyawan di masa mendatang.
Co-Authors Ilham Akbar Ashari Nabila Qotrunnada Siti Marwati