Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Abira, Ikbar
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT PADA HOME INDUSTRI PINK KISS ASSESORIS KEDIRI Abira, Ikbar; Jatmiko, Udik; Sutapa, Heru
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 6 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v14i6.10566

Abstract

Adanya karyawan yang tidak masuk kerja tanpa meninggalkan keterangan dapat mengganggu keteraturan dan kelancaran proses produksi. Ketidakhadiran karyawan dapat memengaruhi produktivitas secara keseluruhan. Permasalahan ini juga berdampak terhadap work engagement menjadi signifikan karena keberadaan karyawan yang tidak efektif dapat menurunkan semangat dan motivasi rekan kerja yang lain, karena karyawan yang aktif akan merasa terbebani oleh ketidakpastian dan kebutuhan untuk menutupi ketidakhadiran rekan kerja, sehingga kehilangan fokus pada pekerjaan utama mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesos mengenai adakah pengaruh dari job crafting, work engagement, serta kinerja karyawan di Pink Kiss. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel jenuh. Teknik analisais yang diguanakan adalah SPSS dan Partial Least Square yang diolah dengan program SmartPLS 3.0 Hasil penelitian yang diperoleh diketahui bahwa job crafting tidak berpengaruh terhadap work engagement, job crafting juga tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Work engagement memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, tetapi work engagement tidak mampu memediasi pengaruh dari job crafting terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Jatmiko, Udik Sutapa, Heru