Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Gaya Pemimpin, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Akbar, Rido; Fauzi, Achmad; Rizkha, Adela; Tamiya Putri, Safira; Fadhilah, Intan; Putri Iskandar, Nadia
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 1 No. 3 (2022): Jurnal Ilmu Multidisplin (Oktober-Desember 2022)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v1i3.93

Abstract

Kepemimpinan adalah salah satu pendorong utama untuk meningkatkan kinerja organisasi organisasi. Diyakini bahwa jenis gaya organisasi kepemimpinan mempengaruhi hasil keseluruhannya. Penulisan ini berfokus pada gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kinerja yang mempunyai pengaruh pada kinerja karyawan. terlihat bahwa gaya kepemimpinan pasti memiliki hubungan yang kuat terhadap kesuksesan perusahaan, seperti cara pemimpin mengelola karyawannya akhirnya menentukan kinerja organisasi itu sendiri. Ketika sebuah pemimpin terlibat dan mempertimbangkan ide dan masukan karyawan ketika pengambilan keputusan, produktivitas secara tidak langsung akan meningkat terutama dari karyawan karena mereka merasa seperti mereka adalah bagian dari masukan yang mengarah ke motivasi. Itu semua bermuara pada perilaku dan psikologis manusia pandangan tentang memiliki gaya kepemimpinan yang tepat yang diinginkan seorang pemimpin mengadopsi dalam suatu organisasi. Beberapa rekomendasi dibuat untuk lebih lanjut meningkatkan kinerja organisasi dalam jangka panjang. Menurut hasil penelitian, kepemimpinan demokratis adalah gaya kepemimpinan yang paling efektif untuk mencapai dan meningkatkan kinerja organisasi. Secara mendalam penjelasan diberikan dalam laporan ini.
Keamanan Cyber dan Peretasan Etis: Pentingnya Melindungi Data Pengguna Fauzi, Achmad; Akbar, Rido; Rizkha, Adela; Tamiya Putri, Safira; Fadhilah, Intan; Putri Iskandar, Nadia; Ngurah Agung, I Gusti
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ilmu Multidisplin (April-Juni 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v2i1.235

Abstract

Cyber risk is a hazard or threat associated with the use of interconnected technology systems. This risk occurs when one or more of the three attributes of information namely confidentiality, integrity, and availability are affected. Basically, cyber risk is an operational risk that occurs in cyberspace. Somehow, cybersecurity mechanisms are expensive to implement. This study is to examine the importance of cybersecurity and the use of ethical hacking techniques for the protection of user data through globally defined characterizations. The method used is a literature review based on books, journals, and the internet.