Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Bisnis (EKMABIS)
Firjatullah, Bernadin
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIK, DAN PERSANDIAN KOTA SURAKARTA Firjatullah, Bernadin; Hakim, Lukman
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 8 No 2 (2025): MANIS : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.8.2.110-125

Abstract

Vitalnya fungsi budaya dalam kepastian kinerja pegawai yang baik berlaku di berbagai jenis organisasi. Salah satu organisasi tersebut termasuk didalamnya yaitu instansi pemerintah. Penerapan budaya organisasi yang positif dapat mendorong pembentukan kepribadian pegawai secara positif dengan sendirinya. Solidnya budaya organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas serta kesejahteraan bagi para pegawai. Hal tersebut dapat mendukung aparatur dalam melaksanakan tupoksi secara optimal. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian Kota Surakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel berjumlah 47 orang pegawai dengan menggunakan sampling jenuh. Aplikasi IBM SPSS Statistics 27 digunakan untuk melakukan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsistensi, keterlibatan, adaptabilitas, dan Misi berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Lukman Hakim Mirzam Arqy Ahmadi