Sadewa, Audrey Arviana Putri
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kreativitas Dan Perilaku Kerja Inovatif Terhadap Kinerja Karyawan Milenial Dimoderasi Oleh LMX Sadewa, Audrey Arviana Putri; Yulianti, Emma
Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Vol 21, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v21i2.6075

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji pengaruh kreativitas dan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja karyawan milenial di Jawa Timur yang dimoderatori oleh leader member exchange (LMX). (2) Untuk mendeskripsikan hasil analisis pengaruh kreativitas perilaku kerja inovatif terhadap kinerja pegawai milenial di Jawa Timur yang dimoderatori oleh Leader Member Exchange (LMX). Jenis penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik judgement sampling yang berasal dari data primer dan menggunakan teknik analisis data Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai milenial di Jawa Timur dengan rentang usia 27-42 tahun dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 117 pegawai. Hasil penelitian ini dapat menunjukkan bahwa kreativitas berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan, namun perilaku kerja inovatif terbukti tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Leader member exchange (LMX) tidak menunjukkan peran moderasi terhadap hubungan antara kreativitas pegawai dengan kinerja pegawai. Hasil penelitian tersebut memberikan implikasi bahwa kreativitas karyawan menjadi faktor utama perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan milenial