Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research
Masyaili, Masyaili
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Laba Bersih, Ukuran Perusahaan dan Kebijakan Dividen terhadap Harga Saham: Studi pada Perusahaan LQ45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018 - 2022 Masyaili, Masyaili; Bindarto, Bindarto; Widati, Sri; Pagala, Izharuddin; Yunila, Yunila
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 3 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i3.995

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis besarnya Pengaruh Laba Bersih, Ukuran Perusahaan dan Kebijakan Dividen terhadap Harga Saham ( Studi pada Perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia) periode 2018 – 2022 Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 periode 2018 – 2022 yang berjumlah 45 perusahaan, tehnik penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria tertentu sehingga sampel penelitian ini berjumlah 23 perusahaan.. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan aplikasi eviews. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Laba Bersih tidak berpengaruh terhadap harga saham, Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap harga saham dan Kebijakan Dividen berpengaruh terhadap harga saham.
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Komitmen Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Konawe Tauwi, Tauwi; Masyaili, Masyaili; Pagala, Izharuddin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8916

Abstract

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe yang berjumlah 58 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara sensus artinya seluruh populasi dijadikan sampel. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe.
Co-Authors Bindarto, Bindarto Pagala, Izharuddin Sri Widati Tauwi, Tauwi Yunila, Yunila