Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PT ESTIKA TATA TIARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA nova febrianti; andi syahrum; ansar mulkin
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 1 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan PT. Estika Tata Tiara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah analisis data kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan di audit. Populasi dan sampelnya diambil berdasarkan laporan keuangan dan purposive samping. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa jika dilihat dari sisi rasio Likuiditasnya pada pada perusahaan PT. Estika Tata Tiara adalah kondisi keuangannya sangat menurun dari tahun ke tahunnya, dan jika dilihat dari rasio Solvabilitas pada Perusahaan PT. Estiaka Tata Tiata adalah sehat.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada RSUD Kondosapata Kabupaten Mamasa Mirnawati limbong lebok; Azhari Azhari; Ansar Mulkin
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/nuansa.v3i1.1573

Abstract

This research aims to determine the influence of leadershi and work discipline on employe performance at Hospital kondosapata kabupaten mamasa.Using multiple linear regression analysis type of research used is quantitative research by distributing questionnaires via Google From.Sampling technique, where the number of samples was the some as the population,namely fourteen people.The results of the test analysis (partial) can be concluded ha there is a positive and significant influence of the leadership variabel on employe permomance,with can be seen from the t value of 6.454> t table 2.024 with a significan level of 0.000< 0.05,and it can also be concluded that there is a positive and significan influence of the employe work discipline variabel on employee performance by looking at the tcount value of 4.275 > table 2.024 and the significant level of 0.000 > 0.05.As for the results of results of the test (simultaneous), it can be concluded hat leadership and work discipline simultaneous have a positive and significan effect on employe perfomane.