Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Cendisia : Cendekia Sosial dan Pengabdian
Rahmi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Kesehatan Kabupaten Tolikara Rahmi; Imran Syafei M. Nur; Helmi Toatubun
ark:/00000/jeb.v16i1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v16i1.255

Abstract

Pegawai pada sebuah organisasi pemerintah, dituntut untuk dapat memberikan pelayanan terbaik atau pelayanan prima sesuai dengan fungsi organisasinya. Kualitas pelayanan pegawai yang ditunjuk melalui kinerjanya dapat diukur melalui penilaian yang didasarkan pada kemampuannya, untuk menjabarkan uraian tugas (job description) ke dalam perilaku pelayanan kepada masyarakat dengan baik dan memuaskan sesuai standar pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kompetensi pegawai dan budaya kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif bertujuan untuk mengetahui hubungan atau pengaruh dua variabel atau lebih. Sampel dalam penelitian ini adalah 161 orang aparatur sipil negara pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tolikara. Metode analisis data menggunakan metode Path Analysis dengan software smartPLS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Kompetensi pegawai berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara, 2) Kompetensi pegawai berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur sipil negara, 4) Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 5) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur sipil negara, 6) Kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh kompetensi pegawai dan budaya kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tolikara.
Perencanaan Keuangan Keluarga Di Kampung Nawaripi Distrik Wania Kabupaten Mimika La Ode Abdul Wahab; Ahadi Rerung; Sri Fitayanti; Rahmi; Dani Melmambessy; Muhamad Syafii; Sian Linda Lerebulan; Charlota Stella Kakisina; La Jimu
urn:nbn:de:0000-cnd.v1i28
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/cnd.v1i2.13

Abstract

Salah satu komponen dalam Tridharma Perguruan Tinggi adalah kegiatan pengabdian masyarakat. Setiap dosen wajib untuk melakukan pengabdian kepada nasyarakat. Pengabdian yang dilakukan ini untuk memberikan kesadaran warga masyarakat dapat mengelola keuangan keluarga. Pengabdian ini berfokus pada sosialisasi perencanaan keuangan keluarga. Saasaran kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah warga di Kampung Nawaripi, Disrik Wania, Kabupaten Mimika. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa sebagian besar warga masyarakat Kampung Nawaripi belum melakukan perencanaan keuangan keluarga. Pengabdian Masyarakat pada warga Kampung Nawaripi ini dilaksanakan selama satu hari dan metode yang digunakan adalah sosialisasi dengan model penyampaian materi teori dan memberikan contoh dalam menyusun perencanaan keuangan keluarga. Keberhasilan pengabdian ini dinilai dari warga sangat antusias mengikuti sosialisasi pengelolaan keuangan keluarga ini. Hal ini dapat disimpulkan bahwa pemberian sosialisasi tentang perencanaan keuangan keluarga kepada warga Kampung Nawaripi dapat diterima dengan baik. Untuk kegiatan pengabdian selanjutnya diharapkan mampu memberikan pelatihan yang berkelanjutan sehingga dapat memberikan semangat kepada warga untuk menghasilkan pendapatan sendiri demi meningkatkan kesejahteraan kehidupan keluarganya.
Co-Authors Ahadi Rerung Charlota Stella Kakisina Dani Melmambessy Helmi Toatubun Imran Syafei Muhammad Nur La Jimu La Ode Abdul Wahab Muhamad Syafii Sian Linda Lerebulan Sri Fitayanti