Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.168
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Open Community Service Journal Cendisia : Cendekia Sosial dan Pengabdian
Sian Linda Lerebulan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura
Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA JAYAPURA Sian Linda Lerebulan
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 8 No 2 (2017): JEB Vol 8 Nomor 2 Januari 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (391.788 KB) | DOI: 10.55049/jeb.v8i2.56

Abstract

This study aims to determine and analyze (1) whether job satisfaction and organizational commitment simultaneously have a significant effect on employee performance at the Jayapura City Revenue Service (2) whether job satisfaction and organizational commitment partially have a significant effect on employee performance at the Jayapura City Revenue Service ( 3) Which variable has a dominant influence on employee performance. This research was conducted at the Regional Revenue Service of Jayapura City. The data taken is primary data in the form of questionnaires, the sample in the study was 97 respondents, the data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that simultaneously all independent variables, both job satisfaction (X1) and organizational commitment (X2) have a positive and significant effect on the dependent variable or employee performance (Y) at the Jayapura City Regional Revenue Service. And partially shows all independent variables, both job satisfaction (X1) and organizational commitment (X2) partially and significantly affect the dependent variable or employee performance (Y) at the Jayapura City Regional Revenue Service. The more dominant variable that has an influence on work performance is the job satisfaction variable (X1)
Potensi Wisata Desa Tapal Batas Distrik Muara Tami Kota Jayapura: Pengembangan Dan Promosi Wa Ariadi; Windi Jatmika; Muhamad Syafii; Munawir Lobubun; Dani Melmambessy; Fauziah Faranita Farowowan; Anita Latuheru; Helmi Toatubun; Laode Abdul Wahab; Ahadi Rerung; Terweline Tapilatu; Sian Linda Lerebulan; Sri Fitayanti; Benyamin Buntu
Open Community Service Journal Vol. 1 No. 2 (2022): Open Community Service Journal
Publisher : Research and Social Study Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (732.905 KB) | DOI: 10.33292/ocsj.v1i2.16

Abstract

engabdian Kepada Masyarakat merupakan kegiatan dari dosen sebagai bagian dari pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang wajib dilakukan sebagai upaya untuk menyampaikan ilmu pengetahuan maupun teknologi kepada masyarakat sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat banyak. Pelaksanaan pengabdian ini dilakukan oleh Anggota Asosiasi Dosen Dalam dan Luar Negeri bersama Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura. Kegiatan PKM ini bertemakan” Potensi Wisata Desa Tapal Batas Distrik Muara Tami Kota Jayapura: Pengembangan dan Promosi”. Tujuan pelaksanaan PKM ini adalah untuk mengeksplor informasi serta dilakukannya pengembangan potensi wisata yang ada di Distrik Muara Tami khususnya yang berada di desa Tapal Batas yakni Kampung Mosso yang memiliki sumber Air Panasnya, selain itu adalah untuk mengembangkan potensi wisata alam sumber air panas Desa/ Kampung Mosso untuk meningkatkan sumber pendapatan masyarakat. Masalah utama yang dihadapi dalam pengembangan wisata sumber air panas Kampung Mosso adalah kondisi jalan masih rusak, belum banyak masyarakat umum yang mengetahui lokasi wisata tersebut, Perlu ada pembenahan di sepanjang jalan menuju lokasi air panas. Luaran dari PKM ini adalah meningkatkan kemampuan, skill aparat kampung, juga masyarakat terkait pengembangan wisata dan pengetahuan yang dapat meningkatkan pendapatan sehingga berdampak pada kesejahteraan masyarakat.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DEARAH PROVINSI PAPUA Sian Linda Lerebulan
ark:/00000/jeb.v13i2
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v13i2.191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi terhadap kinertja pegawai pada biro umum sekretariat daerah provinsi papuaPengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Papua,Jumlah sampel dalam penelitian ini sebnyak 64 pegawai Negeri Sipil yang berada di Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Papua, Alat analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana.Hasil penelitian ini Terdapat pengaruh antara variabel motivasi (X) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Papua, karena hasil perbandingan menunjukkan bahwa t hitung 10,905 > t tabel 1.669 maka Ha diterima dan Ho ditolak karena terdapat pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja. koefisien korelasi sebesar 0,811 atau R=81,1%, artinya bahwa terdapat hubungan yang kuat antara variabel motivasi dan kinerja pegawai.Sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,657 atau 65,7% artinya bahwa variabel motivasi mampu menerangkan variabel kinerja atau motivasi kerja mempengaruhi kinerja pagawai sebesar 65,7%, sedangkan sisanya sebesar 34,3 adalah variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pertanian dan Pangan Provinsi Papua Sian Linda Lerebulan; Norbertha Ditilebit
ark:/00000/jeb.v16i1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v16i1.253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pertanian dan Pangan Provisi Papua. Penelitian ini mengunakan jenis penelitian kuantitatif dan data diolah dengan kebutuhan model yang digunakan. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa Variabel budaya organsiasi pengaruh positif signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Bagian Sekretariat Dinas Pertanian dan Pangan Provinsi Papua. Ini artinya jika variabel budaya oragnsiasi bertambah kuat maka mampu memberikan semangat kepada para pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggungnya dengan baik, sehingga dapat meningkatkan kinerja.
Pengaruh Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Dinas Energi Dan Sumber Daya Mineral Provinsi Papua Terianus Neman; Melmambessy Moses; Sian Linda Lerebulan; Yuyunita
ark:/00000/jeb.v16i1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v16i1.254

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja terhadap prestasi kerja aparatur sipil negara pada Kantor Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Papua. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 107 responden dan alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil pengujian dan pembahasan pada bab sebelumnya, diketahui bahwa variabel kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja aparatur sipil negara, berdasarkan hasil uji t variabel kemampuan kerja menghasilkan nilai signifikan yang dimana nilai ini lebih kecil dari 0.05 dan hasil t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel, artinya kemampuan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja aparatur sipil negara pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Papua. Selanjutnya untuk melihat sejauh mana pengaruh dari variabel kemampuan kerja terhadap prestasi kerja Aparatur Sipil Negara adalah ditunjukkan dengan besarnya nilai koefisien determinasi artinya bahwa besarnya kemampuan kerja mempengaruhi prestasi kerja Aparatur Sipil Negara sebesar 84.6% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Pelatihan Pengelolaan Makanan Dari Buah Pisang Bagi Ibu Rumah Tangga Kompleks Karantina Hewan, Distrik Jayapura Selatan Kota Jayapura Sian Linda Lerebulan
Cendisia : Cendekia Sosial dan Pengabdian Vol 1 No 1 (2024): Cendisia Vol 1 No 1 Maret 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan pisang sebagai hasil olah produk perkebunan belum banyak dilakukan masyarakat, Keberadaan buah pisang terutama yang telah lewat matang seringkali menjadi sampah atau terbuang. Fenomena ini dianggap perlu untuk disosialisasikan dan menyelenggarakan pelatihan dalam pemanfaatan pisang menjadi produk olahan bervariasi dan bernilai ekonomi. Upaya pemberdayaan bahan pangan local dapat memberikan konstribusi pangan dalam program diversifikasi konsumsi pangan yang sejak lama dicanangkanPelatihan ini dilakukan dengan target utama adalah kelompok pemuda atau karang taruna yang dapat membantu mendistribusikan pengetahuannya kemasyarakat luas. Hasil dari kegiatan pengabdian menunjukkan bahwa mitra sangat antusias. Beberapa peserta mengatakan bahwa naget pisang dapat menjadi salah satu kue yang akan dijual, sedangkan pie brownies sebagai hidangan lebaran dan akan dibuat sebelum ramadhan karena pendapat mitra bahwa pie ini bisa tahan lama, sehingga dapat dibuat jauh hari sebelumnya. Hal tersebut membuktikan bahwa peserta sangat antusias mengikuti kegiatan ini, serta dapat meningkatkan keterampilan. meningkatkan wawasan mengenai pengolahan pisang telah tercapai, meningkatkan ketrampilan dalam pembuatan aneka produk pisang untuk nilai jual yang lebih tinggi dengan menginovasi produk antaralain bolen pisang, bolu kukus mekar pisang, kue kering pisang, nasi gurih pisang, sambal goreng pisang dan sate pisang.
Perencanaan Keuangan Keluarga Di Kampung Nawaripi Distrik Wania Kabupaten Mimika La Ode Abdul Wahab; Ahadi Rerung; Sri Fitayanti; Rahmi; Dani Melmambessy; Muhamad Syafii; Sian Linda Lerebulan; Charlota Stella Kakisina; La Jimu
urn:nbn:de:0000-cnd.v1i28
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/cnd.v1i2.13

Abstract

Salah satu komponen dalam Tridharma Perguruan Tinggi adalah kegiatan pengabdian masyarakat. Setiap dosen wajib untuk melakukan pengabdian kepada nasyarakat. Pengabdian yang dilakukan ini untuk memberikan kesadaran warga masyarakat dapat mengelola keuangan keluarga. Pengabdian ini berfokus pada sosialisasi perencanaan keuangan keluarga. Saasaran kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah warga di Kampung Nawaripi, Disrik Wania, Kabupaten Mimika. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa sebagian besar warga masyarakat Kampung Nawaripi belum melakukan perencanaan keuangan keluarga. Pengabdian Masyarakat pada warga Kampung Nawaripi ini dilaksanakan selama satu hari dan metode yang digunakan adalah sosialisasi dengan model penyampaian materi teori dan memberikan contoh dalam menyusun perencanaan keuangan keluarga. Keberhasilan pengabdian ini dinilai dari warga sangat antusias mengikuti sosialisasi pengelolaan keuangan keluarga ini. Hal ini dapat disimpulkan bahwa pemberian sosialisasi tentang perencanaan keuangan keluarga kepada warga Kampung Nawaripi dapat diterima dengan baik. Untuk kegiatan pengabdian selanjutnya diharapkan mampu memberikan pelatihan yang berkelanjutan sehingga dapat memberikan semangat kepada warga untuk menghasilkan pendapatan sendiri demi meningkatkan kesejahteraan kehidupan keluarganya.
Pendampingan Mahasiswa untuk Meningkatkan Keterampilan Bisnis melalui Pelatihan Kewirausahaan Sian Linda Lerebulan; Agus Sunaryo
urn:nbn:de:0000-cnd.v1i28
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/cnd.v1i2.14

Abstract

Salah satu komponen dalam Tridharma Perguruan Tinggi adalah kegiatan pengabdian masyarakat. Setiap dosen wajib untuk melakukan pengabdian kepada masyarakat. Pengabdian ini dilakukan untuk meningkatkan keterampilan kewirausahaan mahasiswa melalui pelatihan dan pendampingan yang sistematis, aplikatif, dan berbasis pada pengembangan keterampilan praktis, sehingga mereka dapat mengelola dan mengembangkan usaha dengan lebih efektif. Hasil dari kegiatan ini yakini Pendampingan Mahasiswa untuk Meningkatkan Keterampilan Bisnis melalui Pelatihan Kewirausahaan menunjukkan pencapaian yang signifikan dalam meningkatkan keterampilan bisnis mahasiswa. Penerapan teknologi digital dalam bisnis menjadi salah satu hasil penting dari kegiatan ini. Mahasiswa yang mengikuti pelatihan digital marketing dan e-commerce berhasil memanfaatkan platform digital untuk memasarkan produk mereka secara lebih efektif. Pendampingan yang diberikan kepada mahasiswa selama program ini juga memberikan dampak positif pada pengelolaan usaha mereka. Dengan bimbingan langsung dari mentor, mahasiswa dapat mengatasi berbagai kendala yang mereka hadapi dalam menjalankan usaha, mulai dari masalah pemasaran, pengelolaan keuangan, hingga pengambilan keputusan strategis.
Co-Authors Agus Sunaryo Ahadi Rerung Anita Latuheru Benyamin Buntu Charlota Stella Kakisina Dani Melmambessy Fauziah Faranita Farowowan Helmi Toatubun La Jimu La Ode Abdul Wahab Melmambessy Moses Muhamad Syafii Munawir Lobubun Norbertha Ditilebit Rahmi Sri Fitayanti Terianus Neman TERWELINE TAPILATU Wa Ariadi Windi Jatmika Yuyunita