Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen pada Tim Bola Basket ITHB Arrows Richard Theofilus Hartanto; Boby Wiryawan Saputra
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 2 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i2.6166

Abstract

 This study explores the implementation of Management Control Systems (MCS) in the ITHB Arrows basketball team to achieve the team’s vision and mission while enhancing athlete motivation and performance. Key elements identified include structured training programs, performance evaluations, and motivation's role. Despite resource limitations, the findings suggest significant contributions of effective MCS practices to performance optimization. Recommendations include improved facilities and mission internalization for future strategy. Moreover, this study provides a comprehensive analysis of behavioral and motivational factors influencing success. By benchmarking against competitive teams, best practices are identified for long-term sustainable performance.
Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen pada Tim Bola Basket ITHB Arrows Richard Theofilus Hartanto; Boby Wiryawan Saputra
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 2 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i2.6166

Abstract

 This study explores the implementation of Management Control Systems (MCS) in the ITHB Arrows basketball team to achieve the team’s vision and mission while enhancing athlete motivation and performance. Key elements identified include structured training programs, performance evaluations, and motivation's role. Despite resource limitations, the findings suggest significant contributions of effective MCS practices to performance optimization. Recommendations include improved facilities and mission internalization for future strategy. Moreover, this study provides a comprehensive analysis of behavioral and motivational factors influencing success. By benchmarking against competitive teams, best practices are identified for long-term sustainable performance.
Optimalisasi Tata Kelola untuk Peningkatan Kualitas Pelayanan sebagai Upaya Peningkatan Daya Saing dan Kinerja Keuangan RSUD AMS Rio Alonso Najoan; Boby Wiryawan Saputra
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 4 No. 2 (2026): May : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin (ACCEPTED)
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis dan merumuskan strategi optimalisasi tata kelola untuk meningkatkan kualitas pelayanan, daya saing, dan kinerja keuangan RSUD AMS, sebuah rumah sakit umum daerah yang tingkat pemanfaatan layanan dan pendapatannya masih rendah dibandingkan rumah sakit di sekitarnya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen yang melibatkan manajemen, tenaga kesehatan, pasien, dan pihak eksternal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola rumah sakit belum optimal, terutama pada manajemen pelayanan, fasilitas, administrasi, dan koordinasi antarunit. Ketiadaan sistem informasi manajemen rumah sakit yang terintegrasi serta keterbatasan sumber daya manusia, khususnya tenaga perawat, menyebabkan pelayanan belum merata dan kepuasan pasien belum optimal. Kondisi tersebut menurunkan daya saing rumah sakit dan melemahkan kinerja keuangan, yang tampak dari rendahnya tingkat keterisian tempat tidur, tingginya ketergantungan pada klaim BPJS, dan efisiensi operasional yang masih terbatas. Optimalisasi tata kelola melalui penguatan kepemimpinan, peningkatan sumber daya manusia, digitalisasi layanan, pengembangan layanan unggulan, dan perbaikan fasilitas berpotensi memperbaiki mutu layanan serta keberlanjutan finansial rumah sakit daerah. Penelitian ini menegaskan bahwa reformasi tata kelola menjadi dasar penting bagi perbaikan kinerja rumah sakit berkelanjutan.