Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Nurdam Buhaerah
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisis Sikap Konsumen Terhadap Pelayanan Jasa Taksi Online Di Makassar Nurdam Buhaerah
BJRM (Bongaya Journal For Research in Management) Vol. 8 No. 1 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i1.654

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengkaji atribut yang paling dipentingkan oleh konsumen dalam menggunakan jasa taksi online di Makassar, serta untuk mengkaji bagaimana sikap konsumen dalam menggunakan jasa taksi online di Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh masyarakat konsumen yang menggunakan jasa pelayanan taksi online yang ada di Makassar, minimal 5 kali dalam setahun terakhir, sehingga populasi dalam penelitian ini tidak diketahui jumlahnya. Sedangkan yang dijadikan sampel adalah sebanyak 150 orang responden, Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan pendekatan non-probability sampling dan metode judgment. Adapun pembahasannya menggunakan peralatan analisis sikap dengan pendekatan/model poin ideal dan analisis kepentingan-kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kejujuran merupakan atribut yang paling dipentingkan oleh konsumen jasa layanan taksi online di Kota Makassar, sedangkan yang tidak dipentingkan adalah atribut penampilan luar taksi. Sikap konsumen terhadap jasa layanan taksi di Kota Makassar rata-rata sangat baik.
APLIKASI MODEL TEORI ANTRIAN PADA PELAYANAN JASA PEGADAIAN Nurdam Buhaerah
BJRM (Bongaya Journal For Research in Management) Vol. 8 No. 2 (2025): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v8i2.772

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis jumlah dan waktu rata-rata nasabah antri dalam mendapatkan pelayanan, serta untuk menghitung jumlah loket yang diperlukan dalam mengatasi jumlah dan waktu rata-rata nasabah yang menunggu dalam antrian. Metodologi yang digunakan adalah formula teori antrian yang dikembangkan berdasarkan Formula AK Erlang (1909). Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika system hanya menyediakan 3 buah loket maka di dalam sistem akan terjadi: a.  Pelanggan yang antri per kesatuan waktu 69.10 orang, b.  Tingkat kesibukan sistem 51.61 %, Jadi dalam pelayanan nasabah pada PT Pegadaian Makassar belum efektif. Pelayanan secara efektif untuk melaksanakan tugas, maka diperlukan tambahan loket untuk mengantisipasi nasabah yang sering antrian berkepanjangan, yang dinilai nasabah tidak efektif. Sehingga nasabah masih menuntut pelayanan yang prima agar setiap nasabah tidak terlalu lama menunggu pada sistem antrian.
ABILITY OF WORK DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN Nurdam Buhaerah
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol. 9 No. 1 (2026): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : LPPM STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v9i1.937

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja (ability of work) terhadap kualitas pelayanan pada PT Bank Danamon Cabang Sungguminasa, Gowa. Metode penelitian yaitu survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT Bank Danamon Cabang Sungguminasa, Gowa yang berjumlah 32 orang. Karena populasi berjumlah kecil, maka seluruh populasi sekaligus dijadikan sebagai sampel (sampel jenuh). Teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi sebagai penunjang. Teknik analisis data adalah regresi linier sederhana untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (kemampuan kerja) terhadap variabel terikat (kualitas pelayanan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja karyawan berkorelasi sangat kuat terhadap kualitas pelayanan nasabah. Hal ini ditunjukkan dengan angka koefisien determinasi (R2) sebesar 0,729 (72,9 persen), sementara hasil analisis regresi menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan.
Co-Authors