Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Khairunnisa, Liandra
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
The Relationship Between Family Support And The Work Environment On Work-Life Balance In Working Mothers Who Have Preschool-Age Children Khairunnisa, Liandra; Nurdiansyah, Hafiz
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara dukungan keluarga dan lingkungan kerja terhadap work-life balance pada ibu pekerja yang memiliki anak usia prasekolah. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional, data dikumpulkan dari 286 responden melalui kuesioner berdasarkan skala likert. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa dukungan keluarga memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap work-life balance (β = 0,566), sedangkan lingkungan kerja juga memiliki pengaruh positif tetapi lebih kecil (β = 0,318). Secara simultan, kedua variabel tersebut menjelaskan variabilitas work-life balance sebesar 59,4% (R² = 0,594). Dukungan keluarga terbukti menjadi faktor dominan, menurut teori Work-Family Border dan Gender Role, dengan peran keluarga yang penting dalam membantu ibu menyeimbangkan peran kerja dan keluarga. Penelitian ini menyarankan penguatan dukungan keluarga dan fleksibilitas lingkungan kerja untuk meningkatkan work-life balance pada ibu pekerja. Penelitian lebih lanjut disarankan untuk meneliti variabel lain seperti stres kerja atau budaya organisasi.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Intensi Turnover pada Karyawan Rumah Sakit USU Khairunnisa, Liandra; Nurdiansyah, Hafiz
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9926

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh budaya Organisasii terhadap intensi turnover karyawan di Rumah Sakit USU. Budaya Organisasii telah diakui sebagai faktor kunci yang memengaruhi perilaku karyawan, termasuk keputusan untuk bertahan atau meninggalkan Organisasii. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian ini terdiri dari karyawan Rumah Sakit USU yang dipilih secara acak. Data dianalisis menggunakan teknik regresi untuk menguji hubungan antara variabel budaya Organisasii dan intensi turnover. Temuan penelitian dimana budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap intensi turnover, dengan sumbangan efektif sebesar 24.9 % ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang berharga bagi manajemen Rumah Sakit USU dalam mengelola budaya Organisasii untuk mengurangi tingkat turnover karyawan. Kesimpulannya, budaya Organisasi yang kuat dan positif dapat menjadi faktor penting dalam mempengaruhi intensi karyawan untuk tetap berada di Organisasi, sementara budaya Organisasii yang lemah atau negatif dapat meningkatkan risiko turnover. Oleh karena itu, penting bagi manajemen untuk memperhatikan pembangunan dan pemeliharaan budaya Organisasii yang positif guna meningkatkan retensi karyawan.
Pengadaan Barang dan Jasa Pupuk Pertanian Mendukung Agroeduekotourism Desa Tumpatan Nibung: Pengabdian Fery Tanjung, Ahmad; Nurhayati; Dirhamsyah; Nurdiansyah, Hafiz; Hasudungan Sianturi, Ronald; Cai Cen, Cia; Khairunnisa, Liandra
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4984

Abstract

agroeduekotourism melalui pengadaan barang dan jasa berupa pupuk pertanian yang tepat guna dan ramah lingkungan di Desa Tumpatan Nibung. Desa ini memiliki potensi pertanian dan wisata edukatif yang besar, namun masih menghadapi keterbatasan sarana produksi pertanian, khususnya pupuk yang berkualitas dan berkelanjutan. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahapan identifikasi kebutuhan petani, perencanaan dan pengadaan pupuk, distribusi pupuk kepada kelompok tani, serta pendampingan penggunaan pupuk ramah lingkungan. Kegiatan ini melibatkan kelompok tani dan perangkat desa sebagai mitra utama. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pengadaan pupuk yang terencana mampu meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian, meningkatkan efisiensi biaya produksi, serta memperbaiki pengelolaan lahan pertanian. Selain itu, kegiatan pendampingan meningkatkan pemahaman dan kesadaran petani terhadap praktik pertanian berkelanjutan. Peningkatan kualitas lahan dan tanaman juga memberikan nilai tambah sebagai sarana edukasi dan daya tarik wisata berbasis pertanian, sehingga mendukung pengembangan agroeduekotourism. Program pengabdian ini diharapkan dapat menjadi model sinergi antara sektor pertanian dan pariwisata edukatif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa secara berkelanjutan.
Pengadaan Barang dan Jasa Melalui Swakelola untuk Mendukung Desa Tumpatan Nibung sebagai Desa Agroekoedutorism: Pengabdian Hasudungan Sianturi, Ronald; Haykal, Ridha; Nurhayati; Sitepu, Elisabeth; Nurdiansyah, Hafiz; Feri Tanjung, Ahmad; Rizwan, Muhammad; Khairunnisa, Liandra; Joko Wibowo, Satrio
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4985

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mendukung pengembangan Desa Tumpatan Nibung sebagai desa Agroekoedutorism melalui mekanisme pengadaan barang dan jasa secara swakelola. Pendekatan swakelola dipilih untuk mendorong partisipasi aktif masyarakat, khususnya kelompok tani, dalam proses perencanaan dan pelaksanaan pembangunan desa. Kegiatan ini dilaksanakan pada bulan Oktober 2025 di Desa Tumpatan Nibung dengan melibatkan Kelompok Tani Agro Saka Milenial sebagai peserta utama serta didukung oleh Yayasan Cendekia Hijau Indonesia. Metode pelaksanaan meliputi perencanaan kebutuhan, pelaksanaan pengadaan berbasis masyarakat, pendampingan teknis dan administratif, serta kegiatan monitoring dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pengadaan melalui swakelola mampu meningkatkan kapasitas kelompok tani, memperkuat rasa memiliki masyarakat terhadap program pembangunan, serta menyediakan sarana pendukung pertanian, edukasi, dan wisata agro yang berkelanjutan. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif terhadap pemberdayaan masyarakat dan dapat menjadi model pengadaan partisipatif yang dapat diterapkan di wilayah pedesaan lainnya.
Co-Authors Cai Cen, Cia Dirhamsyah Elisabeth Sitepu Feri Tanjung, Ahmad Fery Tanjung, Ahmad Hafiz Nurdiansyah Haykal, Ridha Joko Wibowo, Satrio Nurhayati Rizwan, Muhammad Sianturi, Ronald Hasudungan