Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Efektivitas Program PIK REMAJA BKKBN dalam Pencegahan Stunting di Jawa Timur Shinta Rahmawati
Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Vol. 3 No. 1 (2025): Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and A
Publisher : Yayasan Sagita Akademia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61579/future.v3i1.436

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran Pusat Pengelolaan Stunting di Jawa Timur dan Dokumentasi (PIK R BKKBN) dalam pencegahan stunting di Jawa Timur publik dan mendukung keterbukaan serta transparansi sistem Stunting di Jawa Timur pemerintahan. Studi ini mengeksplorasi mekanisme yang digunakan PIK R BKKBN dalam menyediakan Stunting di Jawa Timur, seperti website, portal Stunting di Jawa Timur, dan layanan Stunting di Jawa Timur publik langsung, menangani permintaan Stunting di Jawa Timur, termasuk waktu respons dan mekanisme penyampaian Stunting di Jawa Timur, dan mengatasi hambatan, seperti keterbatasan literasi digital dan birokrasi yang rumit. Hasil penelitian menunjukkan kontribusi PIK R BKKBN dalam pencegahan transparansi keuangan negara, terukur dari peningkatan jumlah kunjungan website dan peningkatan kepuasan publik terhadap akses Stunting di Jawa Timur, dan partisipasi publik, terlihat dari peningkatan jumlah permintaan Stunting di Jawa Timur dan partisipasi dalam diskusi publik terkait kebijakan keuangan, sekaligus mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan untuk optimalisasi kinerja PIK R BKKBN dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik, seperti peningkatan kualitas Stunting di Jawa Timur yang disediakan dan penyederhanaan prosedur permintaan Stunting di Jawa Timur.
Analisis Tugas Bank Indonesia Dalam Mencapai Dan Memelihara Stabilitas Nilai Tukar Rupiah Melalui Kebijakan Moneter Rini Puji Astuti; Shinta Rahmawati; Rona Mardhatila
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.268

Abstract

Nilai tukar rupiah merupakan salah satu parameter utama yang mendeskripsikan kestabilan dan kesehatan ekonomi Indonesia. Penelitian ini memiliki tujuan guna menganalisis peran Bank Indonesia dalam menjaga dan mencapai kestabilan nilai tukar rupiah melalui kebijakan moneter. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan melakukan kajian literatur, yang bertujuan untuk mengumpulkan informasi dari berbagai sumber terpercaya, seperti seperti buku, artikel ilmian, jurnal akademik, serta publikasi lainnya yang diperoleh dari basis data terpercaya salah satunya seperti Google Scholar. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat beberapa pendekatan yang dilakukan Bank Indonesia untuk mencapai dan memelihara stabilitas nilai tukar rupiah melalui kebijakan moneter diantaranya adalah pengelolaan likuiditas di pasar uang, penetapan suku bunga acuan, pengendalian inflasi, dan pengelolaan cadangan devisa.
Pentingnya Pengembangan Keterampilan Sumber Daya Manusia Melalui Program Pelatihan di Era Digital Shinta Rahmawati; Fudholi Hamidul As’ad; Ma’rifatul Amalia; Muhamad Syaiful Amin; Nurul Setia Ningrum
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 10 (2024): GJMI - OKTOBER
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v2i10.961

Abstract

Pengembangan keterampilan di era digital melalui program pelatihan merupakan hal perbincangan yang biasa bagi setiap karyawan untuk mengoptimaklan kinerja karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif Metode ini melibatkan pengumpulan dan analisis data dari berbagai sumber, seperti buku, jurnal ilmiah, dan penelitian sebelumnya, untuk membangun landasan teori yang kuat dan komprehensif.. Pentingnya pengembangan keterampilan melalui program pelatihan di era digital merupakan investasi bagi suatu perusahaan untuk masa depan dengan memiliki karyawan yang mampu berkembang dan menyesuaikan diri di era digital. Dengan adanya pelatihan pengembangan keterampilan yang disediakan oleh perusahaan guna menyongsong kinerja karyawan supaya dapat bersaing dengan perusahaan lain dan mencapai tujuan awal perusahaan.