Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Integrasi Kecerdasan Buatan Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Sebagai Tantangan Dan Peluang Di Era Digital sulistiarini, irna; Isa Anshori, Mochammad
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 02 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) : Desember-Febuari
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i02.1066

Abstract

The integration of AI shows its potential in improving the efficiency and effectiveness of human resource development. This study aims to identify how artificial intelligence (AI) can be integrated into human resource development, as well as opportunities to optimize its benefits while addressing existing challenges. Data were obtained from several sources including academic databases, scientific journals, books, research and other sources of information related to the research theme. The results of the study concluded that the integration of artificial intelligence (AI) in human resource development (HRD) improves recruitment and training efficiency, but also presents ethical and privacy challenges. Organizations need to adopt new technologies while creating an inclusive work environment to increase competitiveness and sustainability.
KEPEMIMPINAN DALAM EKONOMI GIG & REMOTE WORK: TANTANGAN DAN STRATEGI DALAM MEMIMPIN TIM VIRTUAL GLOBAL Silfia Mahda, Airiza; Zumrodah, Alfiyah; Irsa Daud, Krisna; Isa Anshori, Mochammad
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 5 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i5.2025.1954-1965

Abstract

Artikel ini membahas tantangan dan strategi kepemimpinan dalam konteks ekonomi gig dan kerja jarak jauh, dengan fokus pada pengelolaan tim virtual global. Perubahan signifikan dalam lingkungan kerja, yang diperparah oleh pandemi COVID-19, telah mengubah cara organisasi beroperasi. Para pemimpin menghadapi berbagai tantangan, seperti menjaga komunikasi yang efektif, mendorong keterlibatan tim, dan mengelola kinerja dalam pengaturan yang terdistribusi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan utama yang dihadapi pemimpin dan menemukan metode untuk mempertahankan komunikasi serta hubungan interpersonal di antara anggota tim yang tersebar secara geografis. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, artikel ini menekankan pentingnya teknologi yang tepat, strategi komunikasi yang jelas, dan dukungan sosial untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif bergantung pada pemahaman dinamika lintas budaya dan penciptaan budaya kerja yang inklusif. Selain itu, pemimpin perlu menerapkan teknik motivasi yang sesuai untuk menjaga semangat tim. Membangun kepercayaan dan transparansi dalam komunikasi juga sangat penting. Semua ini pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan komitmen anggota tim dalam ekonomi gig yang semakin tidak pasti.
EDUKASI KELUARGA MASLAHAH BAGI MASYARAKAT NAHDLIYIN Alfiyah, Hanik Yuni; Isa Anshori, Mochammad; pengelola, pengelola
TABYIN: JURNAL PENDIDIKAN ISLAM Vol 1 No 01 (2025): Juni 2025
Publisher : STAI Ihyaul Ulum Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70281/tabyin.v1i01.990

Abstract

Artikel ini membahas model edukasi keluarga maslahah yang dikembangkan oleh Lembaga Kemaslahatan Keluarga Pengurus Wilayah Nahdlatul Ulama Jawa Timur sebagai respons terhadap tantangan sosial yang dihadapi keluarga Nahdliyin, seperti tingginya angka perceraian, krisis kesehatan mental, dan ketahanan ekonomi yang lemah. Menggunakan pendekatan Partisipatory Action Research (PAR), artikel ini menelaah proses pelaksanaan edukasi yang terbagi dalam empat siklus tematik: sunat perempuan dalam perspektif Islam dan antropologi hukum, keluarga mindful di bulan Ramadan, kesehatan mental sebagai fondasi kemaslahatan keluarga, dan ketahanan ekonomi keluarga. Setiap tema dikaji secara kritis dengan menggunakan pisau analisis maqāṣid al-syarī‘ah, teori ketahanan keluarga, dan pendekatan kesehatan masyarakat berbasis keluarga. Temuan artikel menunjukkan bahwa edukasi berbasis nilai-nilai Islam yang kontekstual dapat menjadi instrument yang strategis dalam membangun kesadaran kritis masyarakat untuk membentuk keluarga yang harmonis, sehat, dan tangguh. Program ini tidak hanya berhasil meningkatkan pemahaman peserta terhadap isu-isu keluarga, tetapi juga menumbuhkan partisipasi aktif komunitas dalam merumuskan solusi atas persoalan keluarga secara kolektif. Artikel ini berkontribusi pada literatur mengenai penguatan keluarga dalam konteks masyarakat Muslim Indonesia, dengan menawarkan model edukasi yang integratif antara nilai keislaman, pendekatan ilmiah, dan praktik sosial transformatif.