Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

EFEKTIVITAS PENGGUNAAN DIGITAL MARKETING di PT BARAKA CATERING Hakim, Abdul; Romdhoni, Muhammad; Zaini Kurniawan, Mochamad Lukman
Sinteks : Jurnal Teknik Vol 12 No 2 (2023): Vo. 12 No. 2 Tahun 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Teknik Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas dan implementasi penjualan di PT Baraka Catering Cabang Malang bergerak di bidang catering harian maupun prasmanan yang menggunakan digital marketing melalui online food delivery atau OFD dan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan menggunakan strategi digital marketing melalui online food delivery. Pengetahuan tentang implementasi penjualan latte toast store offline dan efektivitas peningkatan penjualan menggunakan digital marketing melalui pesan-antar makanan online. Untuk menjawab rumusan masalah di atas, dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan subjek penelitiannya adalah Rhett Toast Malan. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui prosedur dan sumber primer. Pengumpulan data dapat berupa observasi, wawancara, dokumentasi, triangulasi, atau kombinasi ketiganya. Dengan pertumbuhan Internet yang sangat tinggi di Indonesia, dimana jumlah penduduk akan mencapai 215,63 juta orang pada tahun 2023, diperlukan infrastruktur yang efektif dan efisien untuk menampung pertumbuhan tersebut, antara lain media sosial, email, website, dll. Ada banyak metode penjualan. Namun, ada banyak strategi pemasaran digital di mana pemilik bisnis dan pemilik bisnis lebih memilih menggunakan strategi bisnis manajemen pemasaran seluler yang fokus pada pemasaran berbasis aplikasi atau app-based marketing. Dengan kata lain, pemilik bisnis bekerja sama dengan pemilik aplikasi yang fokus pada pesan-antar makanan online. Contohnya seperti Shopee, Food Go-Food, dan Grabfood untuk meningkatkan penjualan.
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS LASEM KABUPATEN REMBANG Romdhoni, Muhammad; Tahwin, Muhammad
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 1 MEI 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i1.32017

Abstract

Penelitian ini punya tujuan guna mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, maupun disiplin kerja pada kinerja pegawai pada Puskesmas Lasem, Kabupaten Rembang. Populasi penelitian ini terdiri dari 84 orang pegawai Puskesmas Lasem. Data dikumpulkan melalui kuesioner, di mana memakai metode sampling jenuh. Untuk analisis data, dipakai regresi linier berganda. Hasil penelitian mempertunjukkan kompensasi (X1) punya pengaruh negatif yang signifikan pada kinerja karyawan, sementara lingkungan kerja (X2) serta disiplin kerja (X3) punya pengaruh positif yang signifikan. Uji determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel ini menyumbang 27,9% dari variasi kinerja karyawan, menyisakan 72,1% yang disebabkan oleh serangkaian faktor lainnya yang tidak dilakukan teliti.