Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Public Policy and Management Inquiry
Nurlaila, Aisyah
Unknown Affiliation
Humanities Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Knowledge Sharing dan Absorptive Capacity terhadap Produktivitas Karyawan PT. PLNPersero UPT Purwokerto Nurlaila, Aisyah; Indiahono, Dwiyanto
Public Policy and Management Inquiry Vol 8 No 2 (2024): November 2024
Publisher : Public Administration, Faculty of Politics and Social Science, Universitas Jenderal Soedirman, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.ppmi.2024.8.2.14890

Abstract

Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan organisasi, terutama di sektor publik seperti PT PLN (Persero) UPT Purwokerto. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan antara knowledge sharing dan absorptive capacity terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel jenuh sebanyak 63 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, knowledge sharing (p = 0,007) dan absorptive capacity (p = 0,000) memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut menjelaskan 64,3% variasi produktivitas karyawan dengan nilai R² sebesar 0,643. Uji ANOVA menghasilkan nilai F sebesar 53,947 (p < 0,001), mengonfirmasi model yang signifikan secara statistik. Kesimpulannya, sinergi antara knowledge sharing dan absorptive capacity menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas karyawan. Penelitian ini merekomendasikan penguatan strategi berbagi pengetahuan dan pengembangan kapasitas absorptif melalui pelatihan dan pemanfaatan teknologi. Kata Kunci: Knowledge sharing, Absorptive capacity, Produktivitas Karyawan, PT. PLN
Co-Authors Dwiyanto Indiahono