Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management UPMI Proceeding Series Journal
Nazara, Tri Krismon
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALYSIS OF E-GOVERMENT IMPLEMENTATION IN INCREASING GOVERNMENT OPENNESS AND PUBLIC SERVICES: ANALISIS IMPLEMENTASI E-GOVERMENT DALAM MENINGKATKAN KETERBUKAAN PEMERINTAH DAN PELAYANAN PUBLIK Nazara, Tri Krismon
UPMI Proceeding Series Vol. 2 No. 2 (2024): OKTOBER 2024
Publisher : LPPM UPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk membentuk sistem kepemerintahan yang bersih dan transparan maka perlu dilakukan reformasi birokrasi, sehingga dapat menjawab tuntutan perubahan yang semakin efektif dan dapat melahirkan tersedianya data informasi dan media komunikasi yang transparan melalui e-goverment. Implementasi e-goverment merupakan proses pemanfaatan teknologi yang dilakukan oleh pemerintah untuk memberikan pelayanan bagi masyarakat. Dalam implementasi e-goverment maka diperrlukan kesiapan Organisasi pemerintahan dalam implementasi e-goverment. Dalam hal ini implementasi e-goverment yang dilakukan harus didukun goleh adanya kebijakan daerah melalui penerbitan peraturan daerah yang mendukung kebijakan pemerintah pusat tentang e-goverment. Kesiapan Sumber Daya Manusia juga sangat diperlukan dalam implementasi e-goverment. Adanya sumber daya manusia yang mumpuni dalam mendukung implementasi e-goverment sangat menentukan keberhasilan implementasi e-goverment. Kesiapan Disamping itu adanya kesiapan infrastruktur pada kantor pemerintahan seperti hardware dan sofware yang mendukung implementasi e-goverment. Tanpa kesiapan infrastruktur tersebut maka mustahil e-goverment dapat diterapkan.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Pelayanan Administrasi Desa Sebagai Variabel Intervening Di Desa Marindal I, Kecamatan Patumbak, Kabupaten Deli Serdang Nazara, Tri Krismon; Dalimunthe, Nurul; Siregar, Barham
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8211

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui pengaruh dan motivasi terhadap kinerja pegawai melalui pelayanan administrasi desa sebagai variabel intervening di desa Marindal I, Kecamatan Patumbak. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan dan motivasi, variabel terikat adalah kinerja dan variabel intervening adalah pelayanan administrasi desa. Data diperoleh menggunakan kuesioner.  Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis jalur.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif, tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,259 dan p-value sebesar 0,319. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,574 dan p-value sebesar 0,008. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pelayanan administrasi desa dengan nilai koefisien regresi sebesar 1,254 dan p-value sebesar 0,001. Motivasi berpengaruh positif, tetapi tidak signifikan terhadap pelayanan administrasi desa dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,612 dan p-value sebesar 0,062. Kepemimpinan berpengaruh positif, tetapi tidak signifikan terhadap variabel kinerja pegawai melalui variabel pelayanan administrasi desa. Motivasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap variabel kinerja pegawai melalui variabel pelayanan administrasi desa.
Co-Authors Barham Siregar Dalimunthe, Nurul