Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Of Human And Education (JAHE)
Azahra, Naina
Unknown Affiliation
Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Ketidakstabilan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Azahra, Naina; Hafidz, Gilang Pratama
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 5 No. 1 (2025): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v5i1.2154

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan fungsi mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara ketidakstabilan pekerjaan dan kinerja. Penelitian ini menggunakan metodologi Structural Equation Model (SEM-PLS). Populasi penelitian terdiri dari karyawan dari beberapa restoran dan bar di wilayah Jakarta. Kami mengumpulkan data dari peserta penelitian melalui Google Form. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa ketidakamanan kerja memengaruhi kebahagiaan kerja dan stabilitas pekerjaan. Ketidakstabilan pekerjaan berdampak buruk pada kepuasan kerja seseorang. Sebaliknya, kebahagiaan kerja terkait erat dengan prospek untuk kemajuan dan kepuasan dengan manajemen. Akibatnya, organisasi harus memprioritaskan kompensasi dan peluang kemajuan. Memprioritaskan persyaratan keuangan karyawan meningkatkan kesejahteraan mereka, sehingga meningkatkan produktivitas dan kinerja.
Co-Authors Hafidz, Gilang Pratama