p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Values SENEMA
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENINGKATAN PEMAHAMAN LINGKUNGAN KEPADA SISWA SD DESA BATUAN KALER MENGENAI KEBERSIHAN DAN PENGELOLAAN SAMPAH DAUR ULANG NON ORGANIK SEJAK DINI Putu Novia Hapsari Ardianti; Luh Ary Menia Para Midya Dewi; Ni Putu Ayu Swandewi
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA) Vol 3 No 1 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA)
Publisher : Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pentingnya memperkenalkan pemahaman mengenai lingkungan kepada anak-anak sejak usia dini tidak dapat diragukan lagi. Mengadopsi program pendidikan lingkungan di tingkat sekolah dasar dapat menjadi strategi yang efektif untuk meningkatkan kesadaran siswa terhadap pentingnya menjaga kebersihan dan mengelola sampah. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam upaya pelestarian lingkungan melalui pendekatan edukatif dan pemberdayaan generasi muda. Lingkungan didefinisikan sebagai sebuah entitas yang mencakup semua elemen fisik, biologis, dan perilaku manusia yang berinteraksi di dalamnya, yang secara langsung memengaruhi kelangsungan hidup dan kesejahteraan manusia serta makhluk hidup lainnya.. Adapun metode yang dilakukan untuk dapat melaksanakan program kerja ini adalah tahap observasi, edukasi, pendampingan dan sosialisasi serta evaluasi dan metode pendekatan. Hasil dari kegiatan pengabdian ini adalah meningkatnya pemahaman dan kesadaran siswa/i tentang pentingnya menjaga kebersihan lingkungan demi menjaga alam dan kesehatan serta meningkatkan kreatifitas siswa/i SD dalam membuat kerajinan dengan sampah daur ulang menjadi produk yang bernilai.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEADILAN ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA CV. BALI KHARMA SPIRIT DENPASAR Ni Putu Ayu Swandewi; I Wayan Widnyana; Ni Nyoman Suryani
VALUES Vol. 6 No. 2 (2025): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah suatu perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pelaksanaan, dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, dan pemisahan tenaga kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Berdasarkan pengertian manajemen sumber daya manusia (MSDM) tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia adalah suatu pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya pada individu (Pegawai). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu, Keadilan Organisasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang berjumlah 32 orang. Pemilihan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian adalah karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar, keadilan organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar, kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada CV. Bali Kharma Spirit Denpasar.