Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal LOBI: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Islam
Ahmad Abdul Gani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI AKAD MURABAHAH DAN RAHN PADA PRODUK CICIL EMAS DI BANK SYARIAH INDONESIA Mia, Mia Siti Nurjanah; Usep, Usep Deden Suherman; Ahmad Abdul Gani
Lobi Vol. 1 No. 2 (2024): LOBI: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Islam
Publisher : Laboratorium FEBI UIN SGD Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/lobi.v1i2.913

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi akad muraba­hah pada produk cicil emas di Bank Syariah Indonesia KCP Bandung Lembang sebagai sebuah upaya dalam memastikan bahwa perbankan syariah di Indonesia telah melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai dengan syariat islam. Metode dalam pene­litian ini adalah dengan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan metode induktif dengan mengembangkan fakta atau fakta yang diperoleh dan dapat dikembangkan dari hasil penelitian yang dilakukan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Bank Syariah Indonesia KCP Bandung Lem­bang telah melak­sanakan akad murabahah dalam produk cicil emas sesuai dengan syariah islam. Pelak­sanaan akad murabahah terjadi ketika nasabah ingin membeli emas dari bank secara angsuran dalam jangka waktu yang disepakati antara nasa­bah dan bank. Bank Syariah Indonesia KCP Bandung Lembang juga menggu­nakan sistem rahn (gadai) daam pelaksanaan akad murabahah dimana pelang­gan memberikan jaminan dalam cicilannya yaitu emas, sehingga barang yang dicicil nasabah akan diberikan setelah nasabah melunasi pembiayaannya.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Sumedang) Anisa Mumtazah Dhiya Ulhaq; Ahmad Abdul Gani
Lobi Vol. 1 No. 1 (2024): LOBI: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Islam
Publisher : Laboratorium FEBI UIN SGD Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/lobi.v1i1.884

Abstract

Companies need employees who can provide extra roles that can have a good impact on the company. The extra role is known as organizational citizenship behavior (OCB). Organizational citizenship behavior is an optional behavior outside of the employee's job desk, but can have a positive impact on the company. There are several factors that can affect OCB from internal factors, one of which is job satisfaction, while one of the external factors is organizational culture. This study aims to determine whether there is an effect of job satisfaction and organizational culture on organizational citizenship behavior at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Sumedang Branch Office. The method used in this research is descriptive verification method through a quantitative approach. Data analysis techniques used include descriptive analysis, validity and reliability tests, multiple linear regression analysis, t test, F test, and test the coefficient of determination. The results of the study state that job satisfaction and organizational culture have a significant effect on organizational citizenship behavior. Keywords: Job Satisfaction, Organizational Culture, Organizational Citizenship Behavior
OPTIMALISASI REGULASI PENGELOLAAN ZAKAT SEBAGAI KEUANGAN PUBLIK ISLAM DALAM UPAYA MENGENTASKAN KEMISKINAN DI INDONESIA Ahmad Abdul Gani
Lobi Vol. 2 No. 2 (2025): LOBI: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Islam
Publisher : Laboratorium FEBI UIN SGD Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/lobi.v2i2.2169

Abstract

Zakat merupakan instrumen keuangan publik Islam yang memiliki potensi besar dalam mendukung pembangunan sosial-ekonomi, khususnya dalam mengen­taskan kemiskinan di Indonesia. Meskipun secara normatif telah diatur melalui Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat, im­ple­mentasinya masih menghadapi tantangan, seperti rendahnya tingkat kepa­tuhan muzakki, lemahnya sinergi antara lembaga pengelola zakat, serta keter­batasan regulasi dalam mendorong inovasi distribusi zakat. Penelitian ini meng­gu­nakan pendekatan kualitatif melalui studi literatur dan analisis normatif regu­lasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa optimalisasi regulasi zakat dapat mem­perkuat peran zakat sebagai instrumen redistribusi kekayaan, meningkatkan efek­tivitas program pemberdayaan mustahik, serta mempercepat pencapaian target pengentasan kemiskinan. Alhasil, optimalisasi regulasi diperlukan melalui inte­grasi zakat dengan sistem keuangan negara, penguatan tata kelola, digitalisasi penghimpunan, serta sinergi antarlembaga zakat
Co-Authors Anisa Mumtazah Dhiya Ulhaq Mia, Mia Siti Nurjanah Usep, Usep Deden Suherman