Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Muharram, Bayu Rindhita
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Perdagangan Depok Muharram, Bayu Rindhita; Cay, Sam
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2025): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v2i1.317

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur Perdagangan Depok dengan penjabaran sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif sampel jenuh yaitu mengunakan sampel sebanyak 82 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan pengujian uji validitas, uji reabilitas uji asumsi klasik, uji linear sederhana, uji linear berganda, koefisien determinasi, dan uji t hipotesis uji f hipotesis. Hasil penelitian gaya kepeminpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur Perdagangan Depok. Ditunjukan oleh persamaan regesi linear berganda Y = 19,373 + 0,138X1+ 0,404X1. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara silmultan diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (11.311 > 2,720), hal ini juga diperkuat dengan signifikansi < 0,050 atau (0,000 < 0,050). Hasil uji koefisien determinasi variabel gaya kepeminpinan (X1) dan motivasi (X2) memberikan pengaruh sebesar 77,70% terhadap kinerja pegawai (Y) di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur Perdagangan Depok dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terbukti terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara gaya kepeminpinan (X1) dan motivasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y).
Co-Authors Cay, Sam