Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Kompleksitas: Jurnal Ilmiah Manajemen, Organisasi, dan Bisnis
Mayyora, Restu
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Transformasi Digital Desa dan Implikasinya Terhadap Pembangunan Berkelanjutan: Pendekatan Literature Review Mayyora, Restu; Sholihah, Qomariyatus; Wanusmawatie, Ike; Wanto, Alfi Haris
Indonesian Journal of Intellectual Publication Vol. 5 No. 2 (2025): Maret 2025, IJI Publication
Publisher : Unit Publikasi Ilmiah Perkumpulan Intelektual Madani Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51577/ijipublication.v5i2.615

Abstract

Perkembangan digitalisasi yang pesat telah memberikan dampak besar terhadap penyelenggaraan kegiatan pemerintahan. Salah satunya dalam kegiatan lingkup desa yang lambat laun terjadi peralihan fokus pengembangan desa dengan digitalisasi. Hal ini sebagai upaya untuk mendukung pemerataan digitalisasi serta sebagai bentuk penyesuaian pemerintah desa di era perkembangan digitalisasi dan globalisasi yang sangat pesat. Artikel ini mengkaji mengenai transformasi digital desa dan implikasinya terhadap pembangunan berkelanjutan dengan pendekatan literature review. Metode analisis yang digunakan melalui studi literatur dari penelitian terdahulu yang bersumber dari jurnal ilmiah yang memiliki relevansi terkait identifikasi potensi, tantangan dan dampak implementasi teknologi digital dalam konteks desa. Hasil kajian artikel ini menemukan bahwa transformasi digital desa secara garis besar terbagi ke dalam tiga aspek yakni teknologi, pemberdayaan lokal dan pengembangan kapasitas lokal. Selain itu dampak dari adanya transformasi digital desa yakni meningkatkan efisiensi dan layanan publik, mempermudah akses informasi, meningkatkan partisipasi masyarakat, mengembangkan kemampuan digital masyarakat desa dan mengurangi kesenjangan digital. Adapun kaitannya dengan pembangunan berkelanjutan (SDGs) transformasi digital desa berkaitan erat dengan poin SDGs nomor 8, 9, 10, 17 dan 18.  Hasil dari kajian artikel ini berhasil mengungkapkan bahwa adanya transformasi digital desa bisa menjadi langkah strategis pembangunan desa yang lebih inklusif.
DAMPAK PANDEMI TERHADAP MANAJEMEN ORGANISASI: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Mayyora, Restu; Hanafi, Imam
KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 14, No 1 (2025): KOMPLEKSITAS EDISI JUNI 2025
Publisher : ITB Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/kompleksitas.vol14no1.664

Abstract

The global impact of the pandemic generally affects three main areas: the economy, education, and society. One of the most noticeable effects in the economic field is organizational management, as organizations must adapt to continue their activities amidst critical environmental changes. This research aims to determine the extent of the pandemic's impact on organizational management by identifying its changing aspects. The type of research was conducted using the systematic literature review method to further identify general organizational changes. The initial data was obtained from 369 articles from the Google Scholar and Garba Rujukan Digital (Garuda) databases, which were then filtered according to inclusion and exclusion criteria, resulting in 28 articles. Finally, they narrowed down to 10 articles that met the overall qualifications. The research results show that the pandemic has brought organizational management changes into four categories: the individual level of the organization, organizational human resource management, organizational finance, and organizational performance.Dampak pandemi secara global secara umum mempengaruhi tiga bidang utama yakni ekonomi, pendidikan dan sosial. Dalam bidang ekonomi salah satu yang paling terasa yakni dalam pengelolaan manajemen organisasi, karena organisasi harus bisa menyesuaikan diri dalam tetap melakukan kegiatannya di tengah perubahan lingkungan yang genting. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh dampak pandemi terhadap manajemen organisasi dengan mengidentifikasi aspek perubahannya. Jenis penelitian dilakukan dengan metode systematic literature review untuk bisa mengidentifikasi lebih jauh mengenai perubahan organisasi secara general. Data awal mendapatkan sejumlah 369 artikel yang diperoleh dari database google schoolar dan Garba Rujukan Digital (Garuda) kemudian di saring menurut kriteria inklusi dan ekslusi dan berhasil mendapatkan 28 artikel, lalu mengerucut menjadi 10 artikel yang masuk kedalam kualifikasi keseluruhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pandemi memberikan perubahan manajemen organisasi ke dalam empat kategori yakni level individu organisasi, manajemen sumber daya manusia organisasi, keuangan organisasi dan kinerja organisasi.
Co-Authors Ike Wanusmawatie Imam Hanafi Qomariyatus Sholihah Wanto, Alfi Haris