Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Journal of Innovative and Creativity
Sahruromdon, Muhamad
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Kompetensi Pencari Kerja dalam Meningkatkan Peluang Penempatan di Dunia Industri: Studi Kasus Kota Cilegon Gunawan, Wawan; Munawaroh, Munawaroh; Hafrizal, Irham; Sahruromdon, Muhamad
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8246

Abstract

AbstrakKompetensi pencari kerja merupakan faktor kunci dalam meningkatkan peluang penempatan tenaga kerja di dunia industri. Kota Cilegon, sebagai kawasan industri strategis di Indonesia, menawarkan berbagai peluang kerja yang membutuhkan tenaga kerja dengan keterampilan dan kompetensi yang sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompetensi pencari kerja dalam meningkatkan peluang penempatan di sektor industri, dengan fokus pada keterampilan teknis, soft skills, serta kesesuaian antara kompetensi dan kebutuhan industri. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif, melibatkan wawancara dengan pencari kerja, perusahaan industri, serta lembaga pelatihan kerja di Kota Cilegon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencari kerja dengan kompetensi yang lebih relevan, baik dalam aspek teknis maupun non-teknis, memiliki peluang lebih tinggi untuk diterima di dunia industri. Selain itu, adanya kolaborasi antara industri, pemerintah, dan lembaga pelatihan kerja berperan penting dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja. Implikasi dari penelitian ini menekankan perlunya program peningkatan kompetensi yang berkelanjutan guna mendukung penyerapan tenaga kerja yang lebih optimal.Kata kunci: kompetensi pencari kerja, penempatan tenaga kerja, industri, Kota Cilegon, keterampilan
Pengaruh Implementasi Budaya Keamanan Pangan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Operasional Melalui Efisiensi Kerja Sebagai Mediasi Studi Kasus di Salah Satu Pabrik Tepung Di Kawasan Industri Cilegon Sahruromdon, Muhamad; Rustandi, Tata; Permana, Angrian
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3768

Abstract

Industri pangan merupakan sektor yang sangat strategis dalam mendukung ketahanan pangan nasional, sekaligus memiliki peranan penting dalam menjaga kesehatan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh implementasi budaya keamanan pangan dan disiplin kerja terhadap kinerja operasional melalui efisiensi kerja. Metode kuantitatif dalam penelitian ini digunakan untuk memperoleh data yang bersifat objektif dan dapat dianalisis secara statistik guna mengetahui pengaruh variabel budaya keamanan pangan, disiplin kerja, efisiensi kerja terhadap kinerja operasional. Populasi seluruh karyawan pabrik tepung di kawasan industri cilegon yang berjumlah 120 orang, dengan sampel 93 orang. hasil pengujian menunjukkan bahwa budaya keamanan pangan (x1) terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi kerja (y). Hasil pengujian menunjukkan bahwa disiplin kerja (x2) terbukti memiliki pengaruh positif signifikan terhadap efisiensi kerja (y), hasil pengujian menunjukkan bahwa efisiensi kerja (y) terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional (z), hasil pengujian menunjukkan bahwa budaya keamanan pangan (x1) terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional (z), hasil pengujian menunjukkan bahwa disiplin kerja (x2) terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja operasional (z), hasil pengujian menunjukkan bahwa efektifitas kerja mampu memediasi pengaruh budaya keamanan pangan terhadap kinerja operasional. hasil pengujian menunjukkan bahwa efisiensi kerja mampu memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja operasional
Co-Authors Angrian Permana, Angrian Hafrizal, Irham Munawaroh Munawaroh Rustandi, Tata Wawan Gunawan