Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Central Publisher
Rayhan Bagas Kusuma
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Engineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MENINGKATKAN EFISIENSI KUNJUNGAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA AMBARAWA: PROGRAM TRANS BARANG KUNJUNGAN Rayhan Bagas Kusuma
Journal Central Publisher Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i2.339

Abstract

Latar Belakang : Laporan ini menyajikan hasil Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang dilakukan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Ambarawa, dengan fokus pada pembuatan dan implementasi program Trans Barang Kunjungan. Tujuan : Program ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan dalam proses mobilisasi barang kunjungan dari keluarga narapidana. Metode : Metode penelitian yang digunakan terdiri dari beberapa tahapan, meliputi observasi, sosialisasi, implementasi dan evaluasi. Dengan metode ini diharapkan dapat memberikan hasil yang signifikan dalam meningkatkan efisiensi dan keamanan dalam proses pengiriman barang kunjungan di Lapas Kelas IIA Ambarawa. Hasil dan Pembahasan : Melalui serangkaian kegiatan, termasuk sosialisasi kepada petugas dan uji coba penggunaan, program ini berhasil menunjukkan peningkatan efisiensi operasional hingga 30% lebih cepat dibandingkan metode konvensional sebelumnya. Selain itu, keberadaan Trans Barang Kunjungan diharapkan dapat memberikan manfaat bagi narapidana dan petugas, serta menciptakan suasana yang kondusif di dalam Lapas. Kesimpulan : Perlunya inovasi lebih lanjut dan keterlibatan aktif dari semua pihak dalam pengelolaan Lapas untuk meningkatkan kesejahteraan warga binaan. Dengan demikian, program ini tidak hanya berkontribusi pada keamanan dan ketertiban, tetapi juga pada pembinaan kemandirian narapidana.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN Rayhan Bagas Kusuma; Budi Priyatmono
Journal Central Publisher Vol 2 No 4 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i4.426

Abstract

Latar Belakang : Keberhasilan misi pemasyarakatan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang menjalankan tugas-tugas operasional di dalamnya. Namun, realitas di lapangan menunjukkan bahwa kinerja pegawai lembaga pemasyarakatan masih menghadapi berbagai tantangan kompleks yang memerlukan pendekatan manajemen kepemimpinan yang efektif dan adaptif. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penting manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di lembaga pemasyarakatan. Metode : Penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (literature review) dengan pendekatan deskriptif-analitis untuk mengkaji implementasi manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di lembaga pemasyarakatan. Hasil dan Pembahasan : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, situasional, partisipatif, dan etis memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan motivasi, produktivitas, dan komitmen pegawai. Implementasi sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi juga terbukti efektif dalam menyelaraskan kemampuan pegawai dengan kebutuhan organisasi. Kesimpulan : Pentingnya pengembangan kepemimpinan secara sistematis dan berkelanjutan untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan profesional di tengah kompleksitas tugas lembaga pemasyarakatan.
Co-Authors Budi Priyatmono