Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.819
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal CENDEKIA Jaya
CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
Unknown Affiliation
Humanities Environmental Science Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH PEMBANGUNAN KOTA CIREBON CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.622

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan mengambil fokus pada Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Dearah Pembangunan Kota Cirebon. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 responden yang terbagi sesuai karakteristik yaitu 30 responden laki-laki dan 8 responden perempuan, berdasarkan metode sensus atau seluruh populasi sebagai besar sampel. Dalam rangka memfasilitasi pemecahan masalah, penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif assosiatif, dengan analisis data menggunakan uji normalitas data, uji koefisien korelasi, uji hipotesis, analisis regresi linier Sederhana, serta uji koefisien determinasi, dengan bantuan Statistic Product and Service Sollution (SPSS) versi 23 for Windows. Maka hasil analisis data nilai Person correlation 0,757 yang berarti tingkat kategori “Hubungan yang Tinggi”. Koefisien determinasi () sebesar 57,3% yang berarti termasuk kategori “Pengaruhnya yang Tinggi” terhadap Kinerja Karyawan (Y) atau berada dalam rentang skor 50% hingga 81% dan sisanya 42,7% dipenguruhi oleh faktor yang tidak diteliti. Hasil pengujian Hipotesis tersebut dengan thitung 6,945 > ttabel yaitu 1,688. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Pengaruh penilaian prestasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENETAPAN HARGA JUAL DAGING KERANG HIJAU PADA INDUSTRI RUMAH TANGGA DI MUTIARA JATI LESTARI DESA KALISAPU KAB. CIREBON CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.623

Abstract

Penetapan harga jual merupakan hal yang penting dalam menjalankan sebuah usaha, sehingga perlu perhitungan yang tepat agar usaha dapat berjalan dengan lancar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penetapan harga jual kerang hijau pada Mutiara Jati Lestari dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Metode kualitatif dipilih untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan harga dari perspektif para pelaku usaha kerang hijau, termasuk nelayan, pedagang, dan konsumen. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dan observasi di daerah pesisir yang menjadi sentra produksi kerang hijau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penetapan harga jual kerang hijau dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu biaya bahan baku, biaya produksi, kompetisi pasar, permintaan pasar, dan kualitas produk.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PERPAJAKAN APLIKASI DJP (DIREKTORAT JENDERAL PAJAK) TERHADAP TINGKAT KEPUASAN WAJIB PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA CIREBON DUA CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.625

Abstract

Penelitian terhadap Aplikasi yang digunakan oleh DJP dilatarbelakangi bagaimana teknologi berbasis digital dimanfaatkan untuk membantu meningkatkan kualitas pelayanan perpajakan kepada para wajib pajak di kantor pelayan pajak. Tujuan Penelitian ini adalah apakah wajib pajak bisa dengan mudah menggunakan aplikasi dengan fitur-fitur yang tersedia tersebut pada saat melakukan aktivitas layanan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) untuk kualitas pelayanan perpajakan yang lebih baik pada Kantor Pajak Pratama Cirebon Dua. Metode penelitian menggunakan analisis kuantitatif asosiatif dengan sampel yang dijadikan responden 95 orang wajib pajak, dipilih menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus slovin. Analisis penelitian menggunakan model seberapa besarnya pengaruh dalam korelasi pearson product moment (r) dan kofisiensi determinasi (r square). Hasil analisis menunjukan terdapat output (r) sebesar 0,780 dan (r square) sebesar 0,609, yang mengandung pengertian bahwa pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan wajib pajak sebesar 60,9%. Untuk model analisis kofesiensi korelasi rank spearman. Hasil uji hipotesis menunjukan, 1) ada hubungan yang signifikan antara kualitas pelayanan dengan kepuasan wajib pajak, 2) angka koefisien korelasi sebesar 0.702 artinya tingkat kekuatan atau korelasinya/hubungannya yang cukup kuat. Berdasarkan data analisis penelitian diatas dengan memanfaatkan program SPSS 27. Simpulan penelitian ini bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kualitas pelayanan pendaftaran online dengan kepuasan wajib pajak.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM BANK SAMPAH TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA CIREBON CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.626

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Program Bank Sampah Terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Dinas Lingkungan Hidup Kota Cirebon. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan metode deskriptif analisis dengan teknik kuesioner/angket sebagai instrumen penelitian. Hasil yang diperoleh dari penelitian menunjukan bahwa Variabel Implementasi Kebijakan memperoleh skor 3.400 dengan persentase 85,5% dikategorikan sangat baik. Sedangakan Variabel Kesejahteraan Sosial memperoleh skor 4.986 dengan persentase 80,9% dikategorikan baik. Oleh karena itu, Implementasi Kebijakan Program Bank Sampah Terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Dinas Lingkungan Hidup Kota Cirebon sudah berjalan dengan baik. Secara keseluruhan, implementasi kebijakan program bank sampah di Dinas Lingkungan Hidup Kota Cirebon menunjukan bahwa pengelolaan sampah yang terintegritas dengan baik tidak hanya dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat tetapi juga mendukung upaya perlindungan lingkungan secara efektif. Berdasarkan hasil perhitungan peneliti terhadap instrument pernyataan Variabel Implementasi Kebijakan diperoleh nilai alpha 0,891 dan Variabel Kesejahteraan Sosial diperoleh alpha 0,944 maka berdasarkan nilai α ˃ instrument dinyatakan “RELIABEL”.
PENGARUH PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN MEMBELI AYAM BROILER DI PT POKHPAND CIREBON CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.627

Abstract

Pemasaran merupakan hal yang penting dalam mempertahankan keberadaan produknya. Dalam situasi persaingan, perusahaan harus menerapkan strategi pemasaran yang dinamis dan disesuaikan dengan kondisi pasar yang ada, seperti melakukan dengan strategi pemasaran dengan bauran pemasaran yang mengkombinasikan variabel produk, harga, distribusi dan promosi. Konsumen mempunyai karakteristik yang berbeda-beda yang membuat setiap pengambilan keputusan melakukan pembelian daging ayam menjadi bervariasi ada yang membeli di pasar modern dan ada yang membeli di pasar traditional. Berbagai dasar pertimbangan konsumen yang menjadi alasan konsumen melakukan pembelian di pasar traditional yang pasar modern.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PEMBUATAN KARTU AK 1 SECARA ONLINE TERHADAP KEPUASAN PENCARI KERJA DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN INDRAMAYU CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.628

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Pembuatan Kartu AK 1 secara Online Terhadap Kepuasan Pencari Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 83 orang pembuat kartu AK 1 di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu. Teknik pengumpulan data berupa penyebaran kusioner. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kualitas pelayanan pembuatan kartu AK 1 secara online berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kepuasan pencari kerja dan analisis data mengunakan uji normalitas data, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi liner sederhana, dan uji hipotesis yang diolah menggunakan SPSS 27 Mac (IOS). Hasil analisis data yaitu nilai person correlation adalah 0,915 yang berarti tingkat kategori “Hubungan yang Sangat Tinggi” dan koefisien determinasi (R2) sebesar 83,7% yang berarti pengaruh kualitas pelayanan terhadap Kepuasan Pembuat Kartu Pencari Kerja (Y) adalah 83,7 % dan sisanya 16,3% dipenguruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hasil pengujian hipotesis tersebut dengan thitung 20.361 > ttabel yaitu 1.051. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Kesimpulannya, Kualitas Pelayanan Pembuatan Kartu AK berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pencari Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu.
PERLINDUNGAN HAK PEKERJA PADA STUDI KASUS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.629

Abstract

Protection of workers' rights is a very important issue in the world of work. Especially in the case of unilateral termination of employment. The purpose of this study is to analyse the legal aspects and social impacts of unilateral termination of employment on workers in Indonesia. The action is often carried out without clear reasons or not following established procedures. In this study, we identify various factors that contribute to the occurrence of unilateral layoffs, including the economic situation of the company, pressure from company management, and employees' lack of awareness of their rights. In addition, this research revealed that many employees are unaware of what legal action can be taken against unilateral termination, so they often feel pressurised to accept the decision. This results in unfairness that harms workers and creates insecurity in the labour market.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KARAKTERISTIK JIWA KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN CAFFE DOUBLE D DI KABUPATEN MAJALENGKA CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 6 No 1 (2024): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v5i2.479

Abstract

Penelitian ini mengenai Analisis faktor-faktor karakteristik jiwa kewirausahaan terhadap keberhasilan Caffe Double D di Kabupaten Majalengka. Variabel dalam penelitian ini adalah faktor-faktor karakteristik jiwa kewirausahaan (X) sebagai variabel independen dan keberhasilan Caffe Double D (Y) sebagai variabel dependen. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik probability sampling yaitu sampel jenuh dengan ukuran sampel yang diambil sebanyak 40 pegawai. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah angket disebarkan kepada responden. Metode penelitian yang digunakan adalah Asosiatif kuantitatif, pengujian statistik dilakukan dengan uji t. Hasil analisis data diperoleh nilai R sebesar 0,848 yang termasuk kedalam “Hubungan Tinggi” dan koefisien determinasi (R2 ) sebesar 71,1% yang termasuk ke dalam kategori “Pengaruh Tinggi” dan sisanya 28,9% yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Sedangkan hasil uji hipotesis thitung = 9,843 > ttabel = 2,032 Maka Ho ditolak Ha diterima, artinya karakteristik jiwa kewirausahaan berpengaruh terhadap keberhasilan Caffe Double D di Kabupaten Majalengka.
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT UNI-CHARM INDONESIA TBK CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 6 No 1 (2024): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v5i2.480

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Uni-Charm Indonesia Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Uni-Charm Indonesia Tbk yang berjumlah 2,520 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 orang dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Berdasarkan dari hasil analisis yang telah dilakukan, penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan yang dilaksanakan pada PT Uni-Charm Indonesia Tbk termasuk dalam kategori Sangat Baik. Hal ini ditunjukkan dengan nilai rata-rata dari total skor Pelatihan (Variabel X) sebesar 7473 terletak pada interval 7256-8640, yaitu Sangat Setuju. Sedangkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Uni-Charm Indonesia Tbk termasuk dalam kategori Sangat Baik. Hal ini ditunjukkan dengan nilai rata-rata dari total skor Produktivitas Kerja (Variabel Y) sebesar 7321 terletak pada interval 7256-8640, yaitu Sangat Setuju. Dan terdapat pengaruh antara Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Uni-Charm Indonesia Tbk, karena nilai t hitung (9,824) lebih besar daripada t table (1,985) sehingga Ha diterima serta nilai t hitung terletak pada daerah penolakan H0 atau Ha diterima. Pelatihan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 50,7% terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Uni-Charm Indonesia Tbk, sedangkan sisanya sebesar 49,3% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Selain itu diketahui pula persamaan regresi yang dapat digunakan untuk memprediksi variabel Produktivitas Kerja melalui variabel Pelatihan yaitu Y = 27,355 + 0,626 X.
TRANSFORMASI EKONOMI INDONESIA DALAM PEMBANGUNAN NASIONAL CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 6 No 1 (2024): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v5i2.482

Abstract

Dalam konstitusi negara tujuan untuk mendirikan negara diantaranya adalah untuk meningkatkan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Upaya meningkatkan kesejahteraan umum hanya dapat dilakukan dengan melaksanakan program pembangunan ekonomi nasional. Secara ekonomi ukuran kesejahteraan dapat diukur dari tingkat pendapatan perkapita masyarakat yang diikuti dengan perubahan struktur perekonomian negara. Semakin tinggi tingkat pendapatan perkapita maka semakin sejahtera , demikian pula dengan tingkat kecerdasannya. Proses pembangunan ekonomi yang dilakukan sejak tahun 1970 mampu merubah tingkat pendapatan perkapita masyarakat. Pada tahun 1970 PDB perkapita rakyat Indonesia ada pada tingkat kurang US$ 100 yangdikategorikan sebagai negara miskin. Selama proses pembangunan tingkat PDB perkapita terus mengalami peningkatan sehingga pada tahun 1995 tingkat PDB perkapita sudah mencapai US$ 1050 yang menjadikan negara kita merupakan negara dengan pendapatan menengah. Dalam kurun kaktu 25 tahun tingkat pendapatan perkapita sudah menjadi US$ 4333 sehingga menjadi kelompok negara menengah ke atas. Proses pembangunan ini juga diikuti dengan transformasi perekonomian dari perekonomian agraris menjadi perekonomian jasa. Pada tahu 1970 peranan sektor pertanian sebesar 29,18 persen, industri 36,92 persen dan jasa 33,90 persen. Struktur ini pada tahun 2020 sudah berubah , peranan sektor pertanian menjadi 13,7 , sektor industri 31,0 dan sektor jasa 45,3 persen. Perubahan yang cepat ke arah perekonomian jasa ini terjadi dikarenakan adanya proses deindustrialisasi. Industri tidak berkembang karena banyak yang meninggalkan Indonesia . Kondisi ini tentunya sangat tidak menguntungkan bagi negara kelas menengah karena tingkat penyerapan tenaga kerja sektor jasa relatif rendah. Penyerapan tenaga kerja yang rendah pada akhirnya akan menimbulkan tingkat pengangguran yang tinggi. Untuk itu diperlukan berbagai langkah strategis agar proses deindustrialisasi dapat ditekan seminimal mungkin. Kebijakan tersebut dapat berupa kemudahan dalam investasi sektor industri, pemberian fasilitas kredit dengan bunga murah, insentif fiskal dan kebijakan lainnya yang mampu meningkatkan investasi di sektor industri.
Co-Authors