Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Faktor Kepuasan Kerja Karyawan Outsourcing Terhadap Kinerja Anisya, Fatimah Nur; Utari, Ayu
Journal of Economics and Management Vol. 1 No. 1 (2023): Journal of Economics and Management, April 2023
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/ecoma.v1i1.10

Abstract

This study aims to determine the factors of job satisfaction of outsourced employees at PT. Catur Daya Sukses on performance. This study uses job satisfaction and performance variables to analyze the factors of employee job satisfaction. In addition, to analyze the influence on performance. In this study using quantitative methods by giving questionnaires to 10 employees with different divisions. Data was collected using the questionnaire method directly by providing a list of questions or questionnaires directly to the respondents. The results showed that the factor analysis was found to be the main factor influencing outsourced employee satisfaction in performance.
Program Literasi Digital untuk Lansia: Peningkatan Partisipasi Sosial dan Akses Layanan Publik di Desa Labuhan Haji, Lombok Timur Utari, Ayu; Anisya, Fatimah Nur
TERAS: Jurnal Pengabdian Masyarakat Sosial Budaya Vol. 2 No. 1 (2025): TERAS: Jurnal Pengabdian Masyarakat Sosial Budaya, November 2025
Publisher : Gema Cendekia Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71094/teras.v2i1.213

Abstract

Transformasi digital menuntut semua lapisan masyarakat, termasuk kelompok lanjut usia, untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang bergerak cepat. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan literasi digital lansia di Desa Labuhan Haji, Lombok Timur, agar mampu mengakses layanan publik daring secara mandiri sekaligus memperkuat interaksi sosial melalui media digital. Program dilaksanakan dengan pendekatan learning by doing, mencakup pelatihan penggunaan gawai, aplikasi komunikasi, serta simulasi pemanfaatan layanan publik online seperti administrasi kependudukan, layanan kesehatan, dan aplikasi pemerintah. Sebanyak 30 peserta lansia mengikuti kegiatan selama tiga minggu. Evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan digital dasar, dari skor 41,7 menjadi 79,5, serta peningkatan partisipasi sosial daring yang ditunjukkan dengan frekuensi komunikasi keluarga yang naik sebesar 45%. Hasil wawancara mendalam memperlihatkan peningkatan rasa percaya diri, kemandirian, dan pemahaman terhadap prosedur administrasi publik. Program ini terbukti efektif dalam mempersempit kesenjangan digital serta mendukung inklusi sosial melalui pemberdayaan kelompok lansia.