Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah
Muhammad Ainul Yaqin
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Qur'an Jawa Tengah di Wonosobo
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, Self Efficacy, dan Self Esteem Terhadap Kinerja Karyawan Muhammad Ainul Yaqin; M. Elfan Kaukab; Muhamad Asif Maulana Akbar; Muhammad Gilang Maulana Azka
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 6 (2024): Desember 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i6.8785

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerja fisik, motivasi kerja, self efficacy, self esteem terhadap kinerja karyawan CV Surya Sejati Wonosobo. Metode – Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada karyawan CV Surya Sejati Wonosobo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 110 responden diambil dari rumus Slovin. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji kualitas data,uji reliabel, uji f, uji asumsi klasik, uji hipotesis dengan metode regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil - Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik, motivasi kerja, self efficacy, self esteem berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Orisinalitas – Penelitian ini dilakukan pada karyawan CV Surya Sejati Wonosobo untuk mengkaji faktor yang signifikan mempengaruhi kinerja karyawan.
Co-Authors M. Elfan Kaukab Muhamad Asif Maulana Akbar Muhammad Gilang Maulana Azka