Dinda Ridho Fikri
STIE Pembangunan Tanjungpinang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Dampak Stress Kerja Pada Perkuliahan Mahasiswa Semester Akhir STIE Pembangunan Tanjungpinang Yang Bekerja Rizky Dhima Febriantika Utami; Reza Resmaliana; Nur Ismaliza Da’is; Dinda Ridho Fikri; Ricnaldi Ricnaldi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.6670

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak stress kerja pada perkuliahan mahasiswa semester akhir STIE Pembangunan Tanjungpinang yang bekerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif melalui wawancara semi terstruktur dan studi kepustakaan. Proses ini melibatkan mengumpulkan referensi, membaca dan membuat catatan, serta melakukan wawancara untuk mengetahui dampak stress kerja pada perkuliahan mahasiswa semester akhir STIE Pembangunan Tanjungpinang yang bekerja. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Mahasiswa akhir STIE Pembangunan Tanjungpinang yang bekerja menghadapi kesulitan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan studi, dengan beban kerja tinggi yang menyebabkan kelelahan fisik, menurunkan motivasi, serta mengganggu konsentrasi dan pemahaman materi. Meskipun belum semua mengalami penurunan prestasi akademik, tekanan kerja yang berlebihan telah berdampak signifikan pada kualitas pembelajaran mereka.
Analysis Of The Implementation Of The PDCA Performance Management Model At Kimia Farma. Aquet Miliki; Dinda Ridho Fikri; Muhammad Nursyahdani; Wahyu Prasetya; Satriadi Satriadi
Brilliant International Journal Of Management And Tourism Vol. 4 No. 2 (2024): Brilliant International Journal Of Management And Tourism
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/bijmt.v4i1.2476

Abstract

In this era, many organizations are increasingly using the PDCA model to enhance performance management, and one example is Kimia Farma in KM 9 Tanjungpinang. Despite the implementation of the PDCA model, there are still challenges in performance management at Kimia Farma KM 9 Tanjungpinang. The objective of this research is to understand how performance management is implemented at Kimia Farma KM 9 Tanjungpinang. The research method employed is qualitative, utilizing interviews and direct observations with the pharmacy manager and assistant pharmacist at Kimia Farma KM 9 Tanjungpinang. The findings of this research indicate that Kimia Farma has implemented the PDCA model, including monthly planning sessions. Although challenges persist in the implementation, Kimia Farma conducts weekly evaluations and takes corrective actions to enhance performance management.