Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity J-CEKI
Ummi Kalsum Syahbari
Universitas Bangka Belitung
Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Anggota Unit Kegiatan Olahraga Universitas Bangka Belitung Periode 2023 Ummi Kalsum Syahbari; Tiara Augus Fitriani; Antonio Lisiadi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.6680

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini guna menelaah lebih dalam pengaruh pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap kinerja anggota Unit Kegiatan Olahraga Universitas Bangka Belitung (UKO UBB). Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya pengembangan SDM melalui kuantitas program kerja, evaluasi, dan kepemimpinan untuk meningkatkan produktivitas organisasi. Memakai metode kuantitatif dan pendekatan kausal, penelitian ini melibatkan 73 anggota UKO UBB sebagai populasi penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan menerapkan regresi linier berganda. Hasil yang didapatkan mengungkapkan bahwa kuantitas program kerja, evaluasi, dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota, baik secara parsial maupun simultan, dengan kontribusi sebesar 93,8%. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan SDM yang terencana untuk mendukung keberhasilan organisasi. Strategi peningkatan kuantitas dan kualitas program kerja, evaluasi yang komprehensif, serta penguatan kepemimpinan direkomendasikan untuk mengoptimalkan kinerja anggota dan memberikan dampak positif bagi organisasi dan masyarakat.
Efektivitas Implementasi K3 Ditinjau dari Perspektif Hukum Ketenagakerjaan: Studi Kasus pada PT Dok dan Perkapalan Air Kantung (DAK) Ahfanza Nugraha El Pambajeng; Arviza Zulfara; Erinazila Erinazila; Muhammad Hamka; Ummi Kalsum Syahbari; Nizwan Zukhri
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5417

Abstract

Latar belakang penelitian menyoroti kesenjangan antara regulasi K3 seperti UU No. 13/2003 dan praktik lapangan di industri galangan kapal berisiko tinggi, di mana kecelakaan kerja meningkat meskipun ada SMK3. Tujuan penelitian adalah menganalisis efektivitas implementasi K3, menilai kepatuhan hukum, mengidentifikasi hambatan, dan memberikan rekomendasi. Jenis penelitian kualitatif empiris dengan purposive sampling dari staf pengawas, manajemen K3, dan pekerja PT DAK di Bangka Belitung. Instrumen mencakup wawancara mendalam, observasi lapangan, dan studi dokumen; analisis data deskriptif kualitatif membandingkan temuan empiris dengan norma hukum. Hasil menunjukkan pemenuhan perlindungan normatif (kebijakan, APD, 270 laporan hazard) tetapi perlindungan substantif lemah akibat budaya keselamatan instrumental, pengawasan parsial, dan ketergantungan APD. Kesimpulan merekomendasikan penguatan budaya keselamatan, pengawasan berlapis, dan hirarki pengendalian risiko untuk optimalisasi perlindungan pekerja.
Co-Authors Ahfanza Nugraha El Pambajeng Antonio Lisiadi Arviza Zulfara Erinazila Erinazila Muhammad Hamka Nizwan Zukhri Tiara Augus Fitriani