Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Tugas dan Tanggung Jawa Kepemimpinan Visioner di Era Digital Hamid Alwi Musarraf; Muhammad Royyan Aziz; Tamrin Fathoni
Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration innovation in the digital era
Publisher : CV Edujavare Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam artikel ilmiah ini dilakukan studi literatur untuk mengumpulkan hasil penelitian dan kajian teks yang relevan. Data yang terkumpul kemudian dianalisis secara kualitatif dengan menggunakan analisis isi. Melalui analisis dan interpretasi data, ditarik kesimpulan dan disertai saran. Selain itu, berbagai jurnal ilmiah dan buku terkait kepemimpinan visioner di era digital diulas dalam studi literatur. Kepemimpinan visioner menekankan pentingnya memiliki visi yang jelas untuk menciptakan organisasi yang efektif dan kompetitif. Kepemimpinan yang kuat sangat penting dalam merumuskan kebijakan dan melaksanakan operasional kerja yang berpedoman pada visi organisasi. Pemimpin yang visioner mempunyai tujuan dan visi yang jelas terhadap lembaga yang dipimpinnya sehingga mampu menjadi lembaga yang maju dan berdaya saing. Untuk menjadi pemimpin yang visioner, seseorang harus memiliki kemampuan untuk menyambut kemajuan dengan optimisme yang teguh, meskipun terdapat banyak tantangan dan hambatan. Dengan menerapkan strategi kepemimpinan yang efektif, pemimpin pendidikan Islam memiliki kekuatan untuk menghasilkan kemajuan yang signifikan dalam lembaga pendidikan. Pada saat yang sama, kesediaan pemimpin untuk menerima perubahan dan inovasi berfungsi sebagai katalisator transformasi positif ke arah yang lebih baik.
Inovasi Pemasaran dan Manajemen SDM Berkelanjutan dengan Pendekatan ABCD (Studi Kasus PT Berkah Tani Lestari Ponorogo) Hamid Alwi Musarraf; Ahmad Kirom
Social Science Academic SPECIAL ISSUE: Membangun Desa Melalui Pemberdayaan SDM
Publisher : Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This service applies the ABCD (Asset-Based Community-driven Development) approach to develop marketing innovations and human resource management at PT Berkah Tani Lestari Ponorogo. The service was held from July 16 to August 28, 2025 at the Tani Lestari Blessing Garden, located in Njali Hamlet, Mrican Village, Jenangan District, Ponorogo Regency. ABCD is implemented by utilizing community assets in the form of agricultural land, local labor, farming experience, and existing marketing networks. These assets were identified and mobilized to design a marketing strategy for "BUMI Lestari" cashew fertilizer, develop chili harvest agro-tourism, and build a structured work management system. The purpose of this research is to design a marketing strategy for 'BUMI Lestari' cashmere fertilizer, develop agro-tourism innovations for chili harvesting to increase selling value, as well as build a structured plantation management system and marketing partnership model that strengthens farmers' bargaining positions. The methods used include in-depth interviews, participatory observations, and direct collaboration with farmers. The results of the service show that the implementation of ABCD increases community involvement, strengthens farmers' bargaining positions, increases the selling price of products by up to 50%, and creates better work discipline. These findings confirm the important role of local asset-based approaches in realizing sustainable agriculture.