Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konsisten
Chaerunysha Metta Setiawan
a:1:{s:2:"id";s:21:"Universitas Pamulang ";}
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SR Konsorsium Penabulu STPI Banten Chaerunysha Metta Setiawan; Nopi Oktavianti
JURNAL KONSISTEN Vol 1 No 3 (2024): JURNAL KONSISTEN VOL. 1 NO.3 2024
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada SR Konsorsium Penabulu STPI Banten. Metode. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 65 karyawan dengan teknik pengambilan data dan menyebarkan angket kusioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial dan secara simultan dengan kontribusi pengaruh sebesar 79,9%. Implikasi. Komunikasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan maka implikasi penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan cara lebih memperhatikan bagaimana komunikasi efektif antar karyawan, memberikan reward atau penghargaan bagi karyawan yang bersedia lembur, dan menciptakan kolaboratif yang memungkinkan berkolaborasi dengan rekan kerja lainnya.
Co-Authors Nopi Oktavianti