Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.783
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN DEDIKASI PKM Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jotika Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Jurnal Konsisten Jurnal Sinergi Manajemen
Nopi Oktavianti
universitas pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Physics Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
PELATIHAN DECOUPAGE UNTUK MENGEMBANGKAN KREATIVITAS DAN MENINGKATKAN PENDAPATAN WARGA BENDA BARU PAMULANG DI MASA PANDEMI Retno Wulansari; Jeni Andriani; Maswarni Maswarni; Fitri Sabina; Nopi Oktavianti
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 2, No 2 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i2.p80-90.y2021

Abstract

Tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalah untuk memberdayakan sumber daya warga kelurahan Benda Baru Pamulang, menuju terwujudnya warga yang kreatif dan terampil, meningkatkan pendapatan warga sehingga terciptanya kesejahteraan warga, serta meningkatkan rasa optimis dan berdaya saing tinggi di masa pandemi Covid-19. Adapun mitra dalam PKM ini adalah RW 06, RW 10 dan RW 12 Kelurahan Benda Baru Pamulang dan LPM (Lembaga Pemberdayaan Masyarakat), yang beralamat di Benda Baru, Jl. H. Rean No. 17, Pamulang, Tangerang Selatan. Metode yang digunakan dalam PKM ini dalah penyuluhan tentang bagaimana meningkatkan pendapatan bagi para usaha mikro dan kecil dan pelatihan keterampilan untuk meningkatkan kreativitas warga didalam membuat dan menjual produk, yang sesuai dengan kondisi pandemi dan kebutuhan pasar saat ini. Pelatihan ketrampilan yang dilaksanakan, adalah membuat kerajinan (craft) dengan media masker kain dengan teknik decoupage, dan memberikan motivasi kepada warga. Hasil dari pelaksanaan PKM ini, diharapkan warga Benda Baru Pamulang dapat menciptakan produk-produk kreatif yang sesuai dengan kebutuhan dan pasar pada masa pandemi Covid-19, warga dapat membuat produk kerajinan (craft) dengan teknik decoupage, dan warga tetap optimis serta dapat meningkatkan pendapatan di masa pandemi covid-19. Kata kunci: Kreativitas, Pendapatan, Decoupage, Pandemi Covid-19
PELATIHAN PEMBUATAN LAPORAN KEUANGAN DANA BOS DENGAN OBJEK KEPALA SEKOLAH, BENDAHARA DAN ADMINISTRASI SMP KOTA TANGERANG SELATAN R. Chepi Safei Jumhana; Nopi Oktavianti; Aprilia Astuti; Agus Supriatna; Reza Oktavian
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 3, No 1 (2020): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v3i1.6280

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan mentransfer pengetahuan dan teknik pembuatan laporan keuangan Dana BOS kepada Kepala, Bendahara dan Administrasi Sekolah Menengah Pertama Kota Tangerang Selatan, agar dapat membantu sekolah dalam menyusun dan mengelola laporan keuangan dana BOS. LPJ atau Laporan Pertanggungjawaban Keuangan BOS merupakan unsur penting dalam program pemerintah, laporan ini akan akan memberikan gambaran bagaimana manajemen pengelolaan keuangan BOS disekolah yang kemudian dilaporkan hingga ke tingkat Menteri.Hasil kegiatan menunjukan bahwa sebelum pelaksanaan PKM Kepala, Bendahara maupun bagian Administrasi SMP Kota Tangerang Selatan masih kurang menguasai mengenai pengelolaan laporan keuangan dana BOS, namun setelah pelaksanaan kegiatan dilakukan peserta kegiatan PKM ini sudah dapat menguasai terkait pengelolaan laporan keuangan dana BOS, ini semua dapat terlihat dari hasil post test yang diberikan kepada peserta saat kegiatan PKM ini berlangsung.Metode kegiatan yang digunakan adalah berdiskusi bersama kepada Kepala, Bendahara dan Administrasi SMP Kota Tangerang Selatan terkait permasalahan pembuatan laporan keuangan dalam pengelolaan dana BOS yang akan dilaporkan, sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dalam pembuatan laporan keuangan dana BOS tersebut. Setelah itu peserta diberikan pelatihan melalui pembekalan materi dan kemudian peserta diminta mengerjakan soal latihan atau post test terkait pembuatan laporan keuangan dana BOS tersebut. Kata Kunci : PKM, Laporan Keuangan, Dana BOS
MEMBUAT SENYUM BAHAGIA DENGAN BERBAGI BINGKISAN LEBARAN UNTUK ANAK YATIM DAN DHUAFA Nopi Oktavianti; Syarifah Ida Farida; R. Chepi Safei Jumhana; Aod Abdul Jawad; Aprilia Astuti
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 3, No 2 (2021): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v3i2.8804

Abstract

ABSTRAK                 Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan dalam rangka menyambut hari raya Idul Fitri1441 hijriyah dan untuk meringankan sedikit beban para kaum dhuafa serta memberikan sedikit kebahagiaan dan senyuman kepada para anak yatim dengan memberikan bantuan berupa pangan (sembako) dan bingkisan Lebaran, khususnya bagi anak yatim dan kaum dhuafa di daerah Kecamatan Parung Panjang  Bogoryang terkena dampak ekonomi secara langsung akibat wabah Covid-19. Dana yang terkumpul dari donasi para dosen Fakultas Ekonomi ini kemudian disalurkan melalui LAZ Nahwa Nur yang bertempat di Cibinong – Jawa Barat.Hasil kegiatan PKM menunjukan bahwa permasalahan mitra yang merupakan para anak yatim dan kaum dhuafa di Kecamatan Parung Panjang Bogor, dengan adanya pandemic covid 19 yang mengakibatkan mereka tidak mendapatkan penghasilan seperti pedagang kecil, informal, ojol dan supir. Kami berinisiatif membantu program pemerintah dalam meringankan beban masyarakat khususnya masyarakat menengah kebawah yang sangat terpengaruh dengan adanya wabah covid 19 ini, dengan memberikan bantuan sembako sebagai bingkisan idul fitri untuk meringankan beban saudara kita yang terkena dampak virus corona khususnya para anak yatim dan kaum dhuafa. Dengan ini, tentunya akan dapat membantu masyarakat yang memang membutuhkan, yang susah mencari rejeki pada saat wabah covid 19 ini menimpa kita semua.Metode kegiatan yang digunakan adalah melakukan kerjasama dengan Laz Nahwa Nur lalu kami melakukan survey untuk menggalang dana untuk para anak yatim dan kaum dhuafa yang membutuhkan. Setelah kami mendapatkan data orang-orang yang ada diperkampungan yang membutuhkan bantuan dikarenakan tidak mendapatkan penghasilan. Setelah survey dilakukan maka ditentukan lokasi pelaksanaan dan sasaran yang benar-benar membutuhkan bantuan. Adapun data yang kami dapatkan dari beberapa daerah di Parung Panjang kami telah mendistribusikan ke orang-orang yang benar-benar membutuhkan bantuan. Kata kunci : Covid-19, Lebaran, Kaum Dhuafa
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. SINAR KENCANA JAYA DI SURABAYA Dodi Prasada; Nopi Oktavianti; Lily Setyawati Kristianti
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 1 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i1.7315

Abstract

     Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemberian reward dan motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Sinar Kencana Jaya di Surabaya. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Pemberian reward berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 42,1%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,809 > 2,000). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 46,8%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,595 > 2,000). Pemberian reward dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,184 + 0,396X1 + 0,391X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 54,5%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (35,945 > 2,760). Kata Kunci: Pemberian Reward, Motivasi, Produktivitas Karyawan.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. DEW Indonesia Nopi Oktavianti
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 3, No 2 (2020): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v3i2.3900

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji apakah terdapat pengaruh Motivasi (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Kerja karyawan (Y) PT. DEW Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 47 orang karyawan. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan sampel penelitian sebanyak 47 orang karyawan yang meliputi seluruh karyawan PT. DEW Indonesia.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian dengan 30 poin pertanyaan yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Teknik observasi digunakan untuk mengumpulkan data dengan melakukan pengamatan langsung dilapangan. Wawancara digunakan untuk mendapatkan data mengenai permasalahan yang sedang diteliti dan sejarah pengembangan perusahaan.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kerja Karyawan (Y), ini terbukti dari hasil yang diperpleh bahwa nilai t- hitung untuk variabel X1 ( Motivasi ) adalah sebesar 5,539 sedangkan t- tabel 1,679. Jadi 5,539 > 1,679, karena t-hitung lebih besar dari t-tabel, maka H0 ditolak dan H1 diterima dan dapat disimpulkan bahwa Motivasi (X1) mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kerja Karyawan (Y), ini terbukti dari hasil yang diperpleh bahwa nilai t- hitung untuk variabel X2 ( Kepuasan Kerja ) adalah sebesar 4,88 sedangkan t- tabel 2,011. Jadi 4,88 > 2,011, karena t-hitung lebih besar dari t-tabel, maka H0 ditolak dan H2 diterima dan dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja (X2) mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y).  Sementara itu variabel Motivasi (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap Kinerja Kerja Karyawan (Y) ini terbukti nila F-hitung > F-tabel yaitu sebesar 19,06 > 3,21, dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Dapat ditarik kesimpulan bahwa antar motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama (simultan) memang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan nilai R square sebesar 0,464, Artinya data tersebut mengindikasikan bahwa motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama mempunyai kontribusi sebesar 46,4% terhadap kinerja dan selebihnya sebesar 53,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Kerja Karyawan
Penyuluhan dan Berbagi Bersama untuk Guru Ngaji yang Terdampak Covid-19 Syarifah Ida Farida; Iskandar Zulkarnain; Abdul Rahman Safiih; Dodi Prasada; Nopi Oktavianti
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v2i1.6107

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini untuk memberikan penyuluhan dan berbagi bersama kepada guru ngaji yang terdampak Covid-19 di Parung Panjang bekerjasama dengan Rumah Shodaqoh dan Universitas Pamulang. Metode yang digunakan ada beberapa tahap diantaranya tahap persiapan, yang meliputi survey awal, pemantapan dan penentuan lokasi dan sasaran. Setelah survey maka ditentukan lokasi pelaksanaan dan sasaran peserta kegiatan. Tahap berikutnya yaitu tahap pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat.Hasil dari Pengabdian Kepada Masyarakat yaitu mereka menjadi lebih bersyukur atas nikmat yang sudah Allah SWT berikan berupa ilmu dan sumbangan paket sembako. Dengan adanya Pandemi Covid-19 ini menjadi semua orang baik yang kaya sampai dengan yang miskin saling bantu dan bersinergi untuk memberikan yang terbaik dan mencukupi kebutuhan masyarakat yang membutuhkan. Harta dan jabatan tidak bisa menjadi penghalang terkena virus yang berbahaya tersebut. Oleh karena itu, untuk mensucikan harta dengan cara bersedekah kepada yang membutuhkan dan menjadi berkah untuk semuanya. Kata kunci: penyuluhan, berbagi, Covid-19
Tata Kelola Organisasi dalam Organisasi Sosial-Kemasyarakatan Yusni Nuryani; Nopi Oktavianti; Nariah Nariah; Desi Prasetiyani; Aprilia Astuti
DEDIKASI PKM Vol 3, No 1 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i1.14605

Abstract

Tujuan dari kegiatan  Pengabdian  Masyarakat  ini  adalah  memberikan  bekal  terkait tata  kelola didalam organisasi social  kemasyarakatan  kepada warga Sukamanah Residence agar  para warga dan pengurus ekonomi kreatif  lebih sadar akan pentingnya manajemen pengelolaan khususnya dibidang usaha dan  kewirausahaan yang saat ini sedang mereka jalani. Dari hasil survey dan wawancara dengan warga setempat yang diwakili oleh Rukun Warga, bahwa permasalahan yang ada sekarang ini dan masih berlanjut salah satunya yaitu masih kurangnya permodalan usaha warga dalam Program Ekonomi Kreatif, dimana usaha berfokus pada pembenihan perikanan emang Lele, serta bagaimana kiat manajemen wirausaha dalam pengelolaan usaha ekonomi kreatif tersebut. Solusi yang diberikan terhadap Permasalahan Mitra yakni Warga Sukamanah Residence, yakni memberikan bantuan berupa pemberian penyuluhan bertemakiat-kiat manajemen usaha tergolong baru, melalui disiplin ilmu kewirausahaan, manajemen keuangan sederhana serta hingga tata kelola organisasi sosial kemasyarakatan. Selain itu, kegiatan ini membantu mereka untuk melakukan kegiatan kemitraan melalui permodalan usaha kreatif pengembangan pembenihan perikanan emang lele. Target dalam kegiatan ini adalah untuk membantu warga Sukamanah Residence emningkatkan kegiatan eonomi kreatif didaerahnya, sehingga mereka bisa meningkatkan penghasilan dan mencukupi kebutuhannya dalam mengembangkan usaha dan bermitra.
Pelatihan Dalam Pengelolaan Manajamen dan Dana Yayasan Yatim Piatu Sahabat Yatim RMJ di Serpong Tangerang Selatan Dodi Persada; Nopi Oktavianti; Yusni Nuryani; Nariah Nariah; Aprilia Astuti
DEDIKASI PKM Vol 3, No 3 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i3.23930

Abstract

Kegiatan Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihan pengelolaan manejemen dan dana Yayasan Sahabat Yatim RMJ yang berada diwilayah Serpong, Tanggerang Selatan, yang diwakili oleh tenaga pengajar di Yayasan Sahabat Yatim RMJ. Hasil kegiatan menunjukan bahwa sebelum pelaksanaan PKM, para peserta masih kurang menguasai pengelolaan manajemen dan dana yayasan, namun setelah pelaksanaan kegiatan dilakukan peserta kegiatan PKM ini sudah dapat dapat melakukan pengelolaan manajemen dan dana yayasan. Metode kegiatan yang digunakan adalah berdiskusi bersama kepada para tenaga pendidik diYayasan Sahabat Yatim RMJ didaerah Tanggerang Selatan, sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dalam permasalahan tersebut.
Pengembangan Skill Public Speaking bagi Warga Kampung Ekowisata Keranggan Agus Sudarsono; Yusni Nuryani; Nopi Oktavianti; Nariah Nariah; Hafis Laksmana Nuraldy
DEDIKASI PKM Vol 3, No 1 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i1.14600

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah memberikan bekal keterampilan Public Speaking kepada warga Kampung Ekowisata Keranggan dalam bentuk penyuluhan, Public Speaking merupakan bagian dari keterampilan berbahasa, khususnya berbicara. Sebagai sebuah keterampilan, tidak akan pernah datang begitu saja kepada pelakunya, akan tetapi, butuh sebuah proses. Dengan kata lain, keterampilan berbicara di depan umum ini akan semakin lancar dan sukses manakala yang bersangkutan selalu berlatih dan berlatih untuk mengasahnya. Dengan pelatihan public speaking. Hasil kegiatan ini menunjukan bahwa sebelum pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini seluruh anggota masih kurang menguasai materi tentang Publik Speaking namun setelah pelaksanaan kegiatan dilakukan peserta kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini seluruh warga dari desa Keranggan ini memiliki kemampuan tentang bagaimana cara mengemas komunikasi yang baik. Sehingga terampil ketika mereka diharuskan tampil berbicara didepan para wisatawan. Karena sebagai salah satu komponen penting yang berada di kampung ekowisata yang berada di Tangerang ini setiap warga wajib memiliki citra positif dimata para wisatawan. Selain itu pula public speaking juga dapat dimanfaatkan untuk  mempromosikan potensi-potensi wisata yang selama ini belum diketahui khalayak ramai. Metode yang digunakan adalah memberikan pelatihan melalui pembekalan materi Publik Speaking kepada warga Kampung Ekowisata Keranggan kemudian berdiskusi bersama terkait permasalahan yang ada sehingga dapat memberikan solusi yang tepat.
Pelatihan Jiwa Kepemimpinan Kepada Komunitas Pencinta Alam Kelurahan Pondok Pucung Nopi Oktavianti; Nariah Nariah; Imbron Imbron; Abdul Rahman Safiih; Hafis Laksmana Nuraldy
DEDIKASI PKM Vol 2, No 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.9761

Abstract

Kegiatan Pengabdian ini  bertujuan untuk memberikan bekal kepemimpinan dan  manajemen organisasi kepada seluruh anggota organisasi dalam bentuk penyuluhan mental kepemimpinan, pembinaan kepemimpinan, kekompakan, tanggung jawab dalam menjalankan kegiatan organisasi melatih dan mengembangkan jiwa kepemimpinan kepada seluruh anggota Komunitas Pecinta Alam ARIMBIN yang berada di Kelurahan Pondok Pucung, kelak siapa saja yang nantinya  menjadi pemimpin organisasi tersebut sudah  mempunyai bekal karakter pemimpin yang layak agar mampu memegang peran penting didalam organisasi dengan baik. Seorang pemimpin harus mempunyai karakter yang tegas, disegani, wibawa, bisa mengajak anggota lain untuk bekerja dalam tim, bisa memotivasi anggota, bisa mengambil keputusan  dengan pertimbangan yang matang  dan lain sebagainya. Hasil kegiatan ini menunjukan bahwa sebelum pelaksanaan PKM ini seluruh anggota masih kurang menguasai materi tentang kepemimpinan, namun setelah pelaksanaan kegiatan dilakukan peserta kegiatan PKM ini sudah dapat memahami aspek-aspek kepemimpinan yang sebenarnya sangat luas, ini semua dapat terlihat dari hasil sesi tanya jawab yang diberikan kepada peserta saat kegiatan PKM ini berlangsung. Metode yang digunakan adalah memberikan pelatihan melalui pembekalan  materi  kepemimpinan kepada seluruh anggota Komunitas  Pecinta Alam ARIMBIN  kemudian berdiskusi bersama terkait permasalahan yang ada didalam organisasi tersebut sehingga dapat memberikan solusi yang tepat.
Co-Authors Abdul Rahman Safiih Agus Sudarsono Agus Supriatna Aod Abdul Jawad Aprilia Astuti Aris Ariyanto Ariyanto Tri Prasetyo Ariyanto Bela Avina Verawati Catur Galuh Ratnagung Chaerunysha Metta Setiawan Desi Prasetiyani Devi Fitria Wilandari Dodi Persada Dodi Prasada Elfira Rosa Damayanti Fitri Sabina Hafis Laksmana Nuraldy Hannya Maurelia Imbron Imbron Iskandar Zulkarnain Jeni Andriani Kiki Dwi Wijayanti Lily Setyawati Kristianti Marisa Dwi Santika Maswarni Maswarni Nariah Nariah Nariah R. Chepi Safei Jumhana Retno Wulansari Reza Oktavian Syarifah Ida Farida Yusni Nuryani