Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Suriyanti
Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia.
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh pelatihan, konsep diri dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior Suriyanti; Wahyudi; Shalahuddin; Erick Karunia; Muh. Asdar
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2635

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah perilaku sukarela di luar tugas utama di lingkungan kerja. Penelitian ini memeriksa hubungan variabel Pelatihan, Konsep Diri, dan Budaya Organisasi terhadap OCB. Studi dilakukan di STIE X Kota Makassar dengan 69 dosen sebagai responden menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, dan regresi linier berganda melalui Smart PLS Versi 4. Hasil menunjukkan Pelatihan berpengaruh signifikan pada OCB dosen di STIE X Kota Makassar. Konsep Diri dan Budaya Organisasi juga berpengaruh signifikan sebagian terhadap OCB. Ketiga variabel ini memiliki pengaruh signifikan bersama-sama terhadap peningkatan OCB. Hasil ini menyarankan organisasi dapat meningkatkan OCB dosen dengan fokus pada Pelatihan, Konsep Diri, dan Budaya Organisasi
Co-Authors Erick Karunia Shalahuddin Wahyudi