Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Seminar Nasional FISIP Unila
Rahweni, Asti
Seminar Nasional FISIP Unila
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU JOB STRESS TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung) Rahweni, Asti; Yulianto, Yulianto; Atika, Dewie Brima
Seminar Nasional FISIP Unila 2017: PROSIDING SEMINAR FISIP UNILA 2
Publisher : Seminar Nasional FISIP Unila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1351.889 KB)

Abstract

Kinerja pegawai adalah kemampuan seseorang atau kelompok orang untuk melihat kualitas dan kuantitas yang dicapai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang ditugaskan. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan 3 variabel dari stress kerja yaitu variabel faktor lingkungan, faktor organisasi dan faktor individual. metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang tersebar hingga 54 pegawai. Hasil penelitian menunjukan, faktor lingkungan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, yaitu pengaruh sebesar 11,27%. Faktor organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yaitu pengaruh sebesar 4,3%. Faktor individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja seorang karyawan, yaitu pengaruh sebesar 9,4%. Faktor lingkungan, Faktor Organisasi dan Faktor Individu berpengaruh terhadap kinerja Pegawai simultan dan aset pengelolaan keuangan Badan Kota Daerah Bandar Lampung 47,7% sedangkan sisanya 52,3% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kata kunci: Faktor Lingkungan, Faktor Organisasi, Faktor Individu, Kinerja Pegawai
Co-Authors Dewie Brima Atika Yulianto Yulianto