Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Educatio JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Fokus Manajemen Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Anggraini, Rafika
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Transformasi Transformasi Strategi Pembinaan Mutu Akademik Mahasiswa Penerima KIP-Kuliah Berbasis Boarding Campus: Peningkatan Kualitas Belajar, Peningkatan Kualitas Pengabdian Masyarakat, Peningkatan Kualitas Pengajar, Peningkatan Layanan dan Fasilitas, Dampak Transformasi Strategi Terhadap Pembinaan Mutu Akademik Mahasiswa Anggraini, Rafika; Tuala, Riyuzen Praja; M. Kharis Fadillah
Educatio Vol 20 No 1 (2025): Educatio: Jurnal Ilmu Kependidikan
Publisher : Universitas Hamzanwadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategic transformation usually involves comprehensive changes in the way an organization operates, with a focus on larger long-term goals. Therefore, it requires in-depth research and studies to determine whether the transformation effectively contributes to the development of students' academic quality. This research was conducted using qualitative methods. Data collection was carried out using observation, interviews, and documentation methods. The method in data analysis is carried out by reducing data, presenting data, and drawing conclusions. The objectives to be achieved in this research include: (1) To understand and analyze how the transformation of strategies implemented by the Mudir (Dormitory Head) in fostering the academic quality of KIP-Kuliah students living in the dormitory; (2) To understand and analyze the impact of the strategy transformation on the academic quality development of KIP-Kuliah students in the dormitory. From this research, it was found that: (1) The transformation of strategies implemented by the Mudir in academic quality development includes: a) Improvement of learning quality by utilizing technological advancements, halaqah ta’lim, and the use of learning applications, b) Improvement of community service quality, c) Improvement of teacher quality, d) Improvement of services and facilities. (2) The transformation of these strategies has a positive impact on students' academic achievements, as evidenced by the numerous awards won in various competitions and an average GPA above 3. 25
Penerapan Teknologi Pendidikan dalam Pembelajaran Jarak Jauh: Perspektif Guru dan Siswa Melalui Pendekatan Kualitatif Malay, Irvan; Sarah, May; Ramadhani, Widya; Mawardah, Mawardah; Anggraini, Rafika
EDU SOCIETY: JURNAL PENDIDIKAN, ILMU SOSIAL DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 4 No. 3 (2024): Oktober 2024-Januari 2025
Publisher : Association of Islamic Education Managers (Permapendis) Indonesia, North Sumatra Province

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/edu.v4i3.629

Abstract

Pendidikan memiliki peran yang sangat vital dalam perkembangan manusia, dan teknologi pendidikan kini menjadi faktor penting dalam proses belajar mengajar, khususnya dalam pembelajaran jarak jauh (PJJ). Penelitian ini bertujuan untuk menggali pandangan serta pengalaman guru dan siswa mengenai penerapan teknologi dalam PJJ, beserta tantangan dan peluang yang mereka temui. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan diskusi kelompok terarah (FGD). Temuan dari penelitian ini mengungkapkan bahwa penggunaan teknologi dalam PJJ memberikan sejumlah keuntungan, seperti fleksibilitas, kemudahan dalam mengakses materi, dan kesempatan bagi siswa untuk belajar secara mandiri. Meskipun demikian, terdapat tantangan besar yang dihadapi, terutama terkait dengan keterbatasan keterampilan digital guru, serta masalah akses perangkat dan jaringan internet yang belum merata di kalangan siswa. Selain itu, terbatasnya interaksi sosial dalam pembelajaran daring juga menjadi perhatian utama. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini merekomendasikan agar pelatihan teknologi untuk guru diperkuat, akses perangkat dan internet ditingkatkan, serta pengembangan platform pembelajaran yang lebih user-friendly. Dengan kolaborasi yang solid antara pemerintah, sekolah, dan masyarakat, teknologi pendidikan berpotensi menjadi alat yang efektif untuk meningkatkan mutu pendidikan di era digital ini.
Pelanggaran Etika Profesi dalam Pengelolaan Perkebunan Sawit: Studi Kasus PT Indah Pontjhan Medan Nasution, Dito Aditia Darma; Anggraini, Rafika; Adinata, Alvadila Dwi; Novanda, Arya; Oktavia, Putri; Syarif, Ahmad; Novriyan, Nadilla
EDU SOCIETY: JURNAL PENDIDIKAN, ILMU SOSIAL DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 5 No. 3 (2025): Oktober 2025 - Januari 2026
Publisher : Association of Islamic Education Managers (Permapendis) Indonesia, North Sumatra Province

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/edu.v5i3.2493

Abstract

Penelitian ini membahas pelanggaran etika profesi yang terjadi pada PT Indah Pontjhan Medan Sumatera Utara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Permasalahan utama yang dikaji meliputi ketidaksinkronan data Hak Guna Usaha (HGU), dugaan manipulasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB), serta pengelolaan lahan yang diduga berada di kawasan hutan dan tanah milik masyarakat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi dokumen dan analisis kasus berdasarkan prinsip etika profesi dan teori etika, yaitu utilitarianisme, deontologi, dan etika kebajikan. Hasil analisis menunjukkan bahwa PT Indah Pontjhan telah melanggar prinsip integritas, objektivitas, kompetensi profesional, dan perilaku profesional. Pelanggaran tersebut berdampak pada menurunnya kepercayaan masyarakat, potensi kerugian negara, serta munculnya risiko hukum dan konflik sosial. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini merekomendasikan dilakukannya audit menyeluruh terhadap legalitas lahan dan perizinan, perbaikan tata kelola perusahaan, serta penguatan penerapan etika profesi guna mencegah terulangnya pelanggaran di masa depan.
Peningkatan Kemampuan Membaca Permulaan melalui Media Kartu Kata Bergambar pada Siswa Kelas I SDN 006 Bonai Darussalam Anggraini, Rafika; Elvina, Elvina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.35855

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan membaca permulaan siswa kelas I SDN 006 Bonai Darussalam melalui penggunaan media kartu kata bergambar. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas (PTK) yang dilaksanakan dalam dua siklus, dengan setiap siklus terdiri atas tahap perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. Subjek penelitian adalah siswa kelas I yang berjumlah 25 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, tes, dan dokumentasi. Data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dan kualitatif. Pada siklus I, sebagian siswa mulai menunjukkan perkembangan, namun keterlibatan siswa dalam kegiatan pembelajaran masih belum optimal. Setelah dilakukan perbaikan pada siklus II, keterlibatan siswa meningkat secara signifikan dan kemampuan membaca permulaan siswa menunjukkan kemajuan yang jelas, baik dari aspek kelancaran membaca, pengenalan suku kata, maupun pemahaman makna kata.
Analysis of Coworkers, Awards, and Work Environment on Job Satisfaction of ASN Employees at the Regional Office of the Ministryof Religion of North Sumatra Province Anggraini, Rafika; Astuti, Desi; Daulay, Muhammad Toyib
Jurnal Fokus Manajemen Vol 6 No 2 (2026): Mei
Publisher : LPPJPHKI Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jfm.v6i2.11003

Abstract

This study was conducted to examine the effects of coworkers, rewards, and the work environment on the level of job satisfaction among Civil Servants (ASN) at the Regional Office of the Ministry of Religious Affairs of North Sumatra Province. The research employed a quantitative associative approach using multiple linear regression analysis. The research population consisted of all civil servants totaling 173 employees, while the sample comprised 64 employees selected using the Slovin formula and determined through purposive sampling techniques. Research data were collected through questionnaire distribution in 2025 and were subsequently analyzed using SPSS version 24.0. The results indicated that coworkers, rewards, and the work environment had positive and significant effects on employee job satisfaction, both partially and simultaneously. The regression analysis produced the equation Y = 2.856 + 0.300X₁ + 0.307X₂ + 0.296X₃ + e. Partial testing showed that the coworker variable obtained a t-value of 2.659 with a significance level of 0.010, the reward variable achieved a t-value of 2.813 with a significance level of 0.007, and the work environment variable recorded a t-value of 2.757 with a significance level of 0.008. Furthermore, the simultaneous test resulted in an F-value of 93.218 with a significance level of 0.000. All hypotheses proposed in this study were proven and accepted, as the testing results were consistent with the initial research assumptions. The findings also revealed that the reward variable was the most dominant factor influencing employee job satisfaction compared to the other variables. Approximately 81.5% of the variation in job satisfaction could be explained by the combined influence of coworkers, rewards, and the work environment, indicating a very strong relationship. These results suggested that fairness in compensation, clarity of reward mechanisms, and recognition of individual contributions played a crucial role in shaping employees’ evaluations of their work.
Co-Authors Adinata, Alvadila Dwi Ahmad Syarif Daulay, Muhammad Toyib Desi Astuti Dito Aditia Darma Nasution Elvina Elvina M. Kharis Fadillah Malay, Irvan Mawardah, Mawardah May sarah Novanda, Arya Novriyan, Nadilla Putri Oktavia Ramadhani, Widya Riyuzen Praja Tuala