Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Multidisiplin (JUPENGEN) Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Hermayanto, Ricky
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Return On Asset pada PT. Matahari Department Store Tbk di Jakarta Periode 2011-2020 Krisdiana, Krisdiana; Waskita, Nur imam Duta; Fahrozi, Ridwan; Nurjaya, Nurjaya; Hermayanto, Ricky
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 3 No 2 (2022): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v3i2.91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Return on Asset Pada PT. Matahari Department Store Tbk di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 51,7%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,927 > 1,989). Debt to Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 59,4%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (-3,423 > 1,989). Current Ratio dan Debt to Asset Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset diperoleh persamaan regresi Y = 1,762 + 0,024X1 + -0,154X2 dan nilai determinasi sebesar 62,5%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (5,130 > 2,770).
Entrepreneurship And Marketing Management Outreach For Family Economic Empowerment In Godebag Village Hermayanto, Ricky; Makarim, Siti Amirah; Dewi, Lati Sari; Fitriani; Nugraha, Yuda; Taufik, Ahmad Royan; Erlangga, Gagas
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Multi Disiplin Vol. 2 No. 3 (2025): JUPENGEN - Agustus
Publisher : CV. SINAR HOWUHOWU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70134/jupengen.v2i3.663

Abstract

This community service initiative addresses the entrepreneurial challenges faced by rural families in Godebag Village, Tasikmalaya Regency. Limited business knowledge, poor marketing strategies, and the informal nature of micro-enterprises have hindered economic growth and sustainability. A team from STIE Latifah Mubarokiyah (STIELM) implemented a program using the IPOO (Input–Process–Output–Outcome) framework to enhance local entrepreneurial and marketing capacities. The program involved 35 participants, comprising housewives, youth, and micro-business owners, and focused on business planning, marketing strategies, and participatory learning. As a result, 20 business plans and marketing tools were produced, while 91% of participants expressed high satisfaction. This outreach contributes to building resilient family economies through practical, community-based business education.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. JAMAL HANDY CRAFT RAJAPOLAH TASIKMALAYA) Hermayanto, Ricky; Arhasy, Aldi Muhammad
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 1 No. 1 (2024): Vol. 1 No. 1 Edisi Januari 2024
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v1i1.79

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Jamal Handy Craft Rajapolah Tasikmalaya baik secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 orang. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Secara parsial diketahui bahwa lingkungan kerja, dengan kinerja karyawan diperoleh nilai R hitung sebesar 0,860 berada pada interval 0,80 – 1,000, dengan demikian hubungan sangat kuat antara variabel X1 dengan Y. Hasil uji korelasi memperoleh nilai R sebesar 0,880 dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,880 atau 77,4 %, sedangkan sisanya sebesar 22,60% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan X2 dengan Y diperoleh nilai R hitung sebesar 0,913 berada pada interval 0,80 – 1,000, dengan demikian hubungan sangat kuat antara variabel X2 dengan Y. Hasil uji korelasi memperoleh nilai R sebesar 0,880 dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,886 atau 78,50 %, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. 2). Secara simultan diketahui bahwa variabel X1, X2 dan Y diperoleh nilai R hitung sebesar 0,897 berada pada interval 0,80 – 1,000, dengan demikian terdapat hubungan sangat kuat antara variabel. Selanjutnya hasil tersebut didukung dengan hasil uji korelasi yang memperoleh nilai R sebesar 0,897 dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,805 atau 80,50 %, sedangkan sisanya 19,50 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Arhasy, Aldi Muhammad Erlangga, Gagas Fahrozi, Ridwan Fitriani Krisdiana Krisdiana, Krisdiana Lati Sari Dewi Makarim, Siti Amirah Nugraha, Yuda NURJAYA NURJAYA, NURJAYA Taufik, Ahmad Royan Waskita, Nur Imam Duta