Fahrozi, Ridwan
Unknown Affiliation

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Leadership Style Impact on Employee Performance at Hidayatullah Medan Fadhlullah, Mhd Zuhri; Ruswanda, Iwan; Fahrozi, Ridwan
Transforma Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): Transforma: Jurnal Manajemen
Publisher : Pascasarjana Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/tjm.v1i2.180

Abstract

This study analyzes the influence of leadership style on employee performance in implementing organizational policies at the Hidayatullah Medan Main Campus with a descriptive quantitative approach using SPSS version 27. The results of a simple linear regression analysis show that leadership style has a significant effect on employee performance, with t count (2.122) > t table (1.663) and a significant value of 0.037 < 0.05. Employee performance is in the good category with an average percentage of 59.52%, in terms of work quality, work quantity, time effectiveness, punctuality, and independence. Correlation analysis shows an R Square of 0.540, which means that leadership style affects employee performance by 54%, while 46% is influenced by other factors such as work experience, work culture, skills, and work ethic.
The Influence Of Marketing And Brand Of Bandung Tofu Nr (Nuri) On Purchase Decisions In Sadarkarya Village Fahrozi, Ridwan; Gamiarci, Cici; Permasih, Desty
Kompartemen: Kumpulan Orientasi Pasar Konsumen Vol 2 No 2 (2024): Kompartemen: Kumpulan Orientasi Pasar Konsumen
Publisher : Management Science Doctoral Program, Pasundan University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/kompartemen.v2i2.716

Abstract

This research is a field research with a quantitative approach. Data collection techniques were carried out through questionnaires and Google Forms, while data analysis used quantitative methods that include data reduction, presentation, and drawing conclusions. Data were analyzed using multiple linear regression with the help of the SPSS version 20 application based on 97 respondents. The results showed that the independent variables, namely marketing influence and brand influence, simultaneously influenced purchasing decisions by 94.5%, while the remaining 5.5% were influenced by other variables. Hypothesis testing showed that marketing influence (X1) had a significance value of 0.000
Pengaruh Media Sosial Dan Inovasi Produk Terhadap Perkembangan Usaha Pada UMKM Kinari Candle Fahmi, Muhammad; Surachman, Tisna; Fahrozi, Ridwan
Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran Vol 1 No 3 (2024): Marketica: Jurnal Ilmiah Pemasaran
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial dan inovasi produk terhadap perkembangan usaha pada UMKM Kinari Candle. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, penelitian ini menguji pengaruh kedua variabel independen terhadap variabel dependen, yaitu perkembangan usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial dan inovasi produk berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap perkembangan usaha Kinari Candle. Uji F menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan dengan nilai F-hitung 43,749, lebih besar dari F-tabel 3,09, dengan tingkat signifikansi 0,00 < 0,05. Secara parsial, uji t menunjukkan bahwa media sosial (X1) dan inovasi produk (X2) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap perkembangan usaha. Penggunaan media sosial memungkinkan pemasaran produk dengan biaya rendah dan interaksi langsung dengan konsumen, sedangkan inovasi produk berperan dalam meningkatkan daya saing dan menarik konsumen. Penelitian ini memberikan bukti bahwa penerapan strategi pemasaran digital melalui media sosial dan pengembangan produk secara terus-menerus dapat meningkatkan kinerja dan pertumbuhan usaha UMKM.
Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Return On Asset pada PT. Matahari Department Store Tbk di Jakarta Periode 2011-2020 Krisdiana, Krisdiana; Waskita, Nur imam Duta; Fahrozi, Ridwan; Nurjaya, Nurjaya; Hermayanto, Ricky
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 3 No 2 (2022): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v3i2.91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Return on Asset Pada PT. Matahari Department Store Tbk di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 51,7%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (2,927 > 1,989). Debt to Asset Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset sebesar 59,4%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (-3,423 > 1,989). Current Ratio dan Debt to Asset Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset diperoleh persamaan regresi Y = 1,762 + 0,024X1 + -0,154X2 dan nilai determinasi sebesar 62,5%, uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (5,130 > 2,770).
Analisis SWOT Dalam Menentukan Strategi Pemasaran pada Toko Mulia Mart Fahrozi, Ridwan; Karimah, Nurul; Muldani, Veri
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.140

Abstract

Mulia Mart adalah unit bisnis yang bergerak pada bidang ritel, khususnya menjual kebutuhan pokok dan kelengkapan lainnya. Mulia Mart menyediakan beberapa macam produk yang beragam. Pada mini market, sengitnya persaingan, konsumen yang sensitive terhadap harga sangat mempengaruhi minat beli. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dan dengan menggunakan teknik analisis data SWOT. Setelah dianalisis dari hasil analisis SWOT di atas Mulia Mart ini mempunyai strategi pertama yaitu strategi S-O dimana strategi ini memanfaatkan kekuatan perusahaan untuk meraih peluang yang ada pada lingkungan luar, guna memperoleh keuntungan bagi perusahaan, berikut beberapa strateginya, kelengkapan produk tetap dijaga, memanfaatkan lokasi yang strategis untuk membuka cabang serta menarik konsumen, meningkatkan kualitas pelayanan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepercayaan Muzakki dengan Kepuasan Sebagai Intervening Variabel: (Studi Kasus Lembaga Zakat Baitul Maal Hidayatullah) Alfaruki, Daud; Mustofa, Muhammad Apep; Fahrozi, Ridwan; Casilam, Casilam; Saifuddin, Saifuddin
JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik Vol. 1 No. 1 (2023): JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Publisher : Program Studi Manajemen, STIE Hidayatullah, Depok, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jimp.v1i1.215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh dari kualitas pelayanan terhadap kepercayaan dan kepuasan muzakki pada Baitul Maal Hidayatullah Pusat, baik secara parsial maupul simultan. Dari 40 sampel Amil Baitul Maal Hidayatullah Pusat Kualitas Pelayanan didapatkan hasil thitung (16.070) > ttabel (1.66) dan sig (0,000) < (0,05) artinya variabel Kualitas Pelayanan berpengaruh positif terhadap Kepercayaan Baitul Mall Hidayatullah Pusat. Dari 100 sampel Muzakki BMH Jakarta. Baitul Maal Hidayatullah Pusat Kualitas pelayanan didapatkan hasil thitung (3.415) > ttabel (1,66) dan nilai sig (0,000) < (0,05) dan artinya Kualitas Pelayanan sangat berpengaruh positif terhadap Kepuasan Muzakki Baitul Mall Hidayatullah Pusat. Baitul Maal Hidayatullah Pusat Kepuasan didapatkan hasil thitung (9.549) > ttabel (1,66) dan nilai sig (0,000) < (0,05) dan artinya Kualitas Pelayanan sangat berpengaruh positif terhadap Kepuasan Muzakki Baitul Mall Hidayatullah Pusat. Dari 100 sampel Amil Baitul Maal Hidayatullah Pusat Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja didapatkan hasil F hitung (164090) > F tabel ( 270) dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Maka secara simultan atau bersamaan Kualitas Pelayanan dan kepercayaan memiliki pengaruh positif terhadap Kepuasan. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh dan belum berpengaruh, baik secara secara parsial maupun secara simultan variabel Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Amil dengan nilai R Square 0,382 atau memberikan pengaruh terhadapn kinerja karyawan sebesar 38,2 % dimana sisanya 61,8 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.